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[单项选择]一般劳动者都能胜任的、不需要经过专门训练就能从事的劳动被称为（）
A. 个体劳动
B. 共同劳动
C. 简单劳动
D. 复杂劳动
[单项选择]劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法（）。
A. 解除合同
B. 终止合同
C. 变更合同
D. 续订合同
[单项选择]劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是（）
A. 解除合同
B. 终止合同
C. 变更合同
D. 续订合同
[单项选择]劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，这种情况的劳动合同解除属于（）。
A. 经济性解除
B. 过失性解除
C. 非过失性解除
D. 行政性解除
[单项选择]代购商品运输需要经过海关的，卖家应确保代购商品符合相关海关法律法规的规定。若代购商品违反法律法规的规定，导致商品被海关没收、扣押或采取其他强制措施的，相应的风险由（）承担。
A. 买家
B. 卖家
C. 商家
D. 供应商
[单项选择]需要攀登接触网支柱的电力检修时，须由经过（）进行作业。
A. 高级工
B. 专门训练的人员
C. 技师
D. 中级工
[单项选择]特殊业务授权申请单均须由（）。
A. 经办柜员签章
B. 网点主管审核签名
C. 经办柜员签章和网点主管审核签名
[判断题]保安员在提供保安服务过程中，可以超越法律法规采取特殊行动。
[填空题]工商行政管理法律法规具体内容包括：规范市场主体的法律法规、规范市场交易行为和市场秩序的法律法规（）的法律法规。
[填空题]工商行政管理法律法规就是以专项的工商行政管理法律法规为主，以非专项的工商行政管理法律法规为辅，包括法律、行政法规、行政规章（）等不同层次的法律规范，以规范市场监管执法行为、规范市场主体和规范市场交易行为而形成的有机联系的统一整体。
[填空题]工商行政管理法律法规的具体内容包括：规范（）的法律法规；规范市场（）的法律法规；规范市场监管行为的法律法规。
[多项选择]敬畏法律法规，持续加强（）等法律法规的贯彻落实。
A. 安全生产法
B. 煤矿安全规程
C. 矿山法
D. 职业病防治法
[判断题]教育法律规范是教育法律法规的基本细胞，是构成教育法律法规体系的最基本要素。
[多项选择]电子政务法律法规由以下几个层次的法律法规构成（）。
A. 根本性法律法规
B. 基础性法律法规
C. 核心性法律法规
D. 具体运作性法律法规
[单项选择]依照胜任素质模型的分类，区分“能胜任工作者但绩效表现并不出色者”和“不能胜任工作者”的是（）
A. 基准性胜任素质模型
B. 鉴别性胜任素质模型
C. 职位胜任素质模型
D. 职能胜任素质模型
[单项选择]下列法律法规中，（）是针对传统信息技术和信息工具制定的法律法规。
A. 公司法
B. 律师法
C. 法官法
D. 宪法
[单项选择]下列法律法规中，（）不是针对传统信息技术和信息工具制定的法律法规。
A. 统计法
B. 商标法
C. 消费者权益保护法
D. 著作权法
[判断题]法律法规未禁止入网机构执行规则但与规则要求不一致的，以法律法规为准。
