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[多项选择]合理的行政组织结构的标准主要有（）
A. 任务与组织平衡
B. 各个组织、人员之间按比例配置
C. 分工明确，合作良好
D. 行政经费充足
E. 适应环境，具有弹性
[单项选择]传统理论认为，正常的行政组织结构应该是（）
A. 金字塔型
B. 棱柱型
C. 倒三角型
D. 纺锤型
[简答题]结合实际，分析合理的行政组织结构应具备什么样的条件。
[单项选择]一个合理的薪酬结构应该做到（）。
A. 既有固定薪酬部分，又有可变薪酬部分
B. 仅有固定薪酬部分，没有可变薪酬部分
C. 没有固定薪酬部分，仅有可变薪酬部分
D. 既没有固定薪酬部分，又没有可变薪酬部分
[单项选择]行政组织结构是指行政组织各要素的（）
A. 对立统一关系
B. 排列组合方式
C. 辩证统一关系
D. 辩证组合方式
[单项选择]行政组织横向结构属于行政组织的（）
A. 层级制
B. 统一制
C. 职能制
D. 合议制
[填空题]行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的（）
[多项选择]行政组织纵向结构形成的行政组织层级制，在行政组织运行中的优点有（）。
A. 分层负责，使各级政府在各自管辖地域范围内，能做到事权集中，统一指挥
B. 行动迅速，能及时地根据本地情况作出决策，就地组织实施，并有利于就地监督、控制
C. 能发挥各个层级行政组织的积极性、创造性，根据本地实际情况主动开展工作
D. 容易形成地方的块块分割，利于各地经济和文化的交流与发展
[多项选择]行政组织结构改革的新趋势（）
A. 扁平化
B. 团队化
C. 层级化
D. 以上都不对
[判断题]一个合理的薪酬结构应该是既有固定薪酬部分，又有浮动薪酬部分。
[多项选择]合理的组织结构体现在（）。
A. 科学的管理方式
B. 制度严密
C. 人员职责明确
D. 组织目标明确
