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发布时间:2023-10-04 18:34:07

[单项选择]集团公司机关各部门向集团公司领导请示和汇报工作应使用()。
A. 请示
B. 报告
C. 签报
D. 函

更多"集团公司机关各部门向集团公司领导请示和汇报工作应使用()。"的相关试题:

[判断题]请示,是向直接的领导机关请示,所以是下行文。
[单项选择]请示属于()文种,不能向平行机关或不隶属机关发送请示。
A. 上行
B. 下行
C. 平行
[多项选择]下级机关向上级机关提出请示时必须做到()
A. 凡属职权范围内的一般问题不随意请示
B. 请示必须一文一事,且主送机关只能有一个
C. 请示必须在事前
D. 上级机关收到请求后应认真研究,及时予以批复
[判断题]请示一般只写一个主送机关和领导人。
[单项选择]答复下级机关的请示事项用()。
A. 批示
B. 批复
C. 意见
D. 函
[单项选择]“接受请示的机关应对请示事项表明是否批准的态度或予以明确的指示”,这句话反映了请示具有何种特性()。
A. 被动性
B. 针对性
C. 强制回复的性质
D. 强制约束作用,要求下级机关必须遵守与执行
[单项选择]在正常情况下,下级机关一般都应当采用()的方式向上级机关请示和报告工作,以保证正常的领导关系和业务工作关系。
A. 逐级上行文
B. 上行文
C. 多级上行文
D. 越级上行文
[判断题]请示适用于向上级机关请求指示、批准。批复适用于答复下级机关请示事项。批复是被动性的行文,有请示才可能有批复。故此题说法正确。
[单项选择]向领导请示汇报的基本态度()
A. 事事请示
B. 尊重吹捧
C. 积极越权
D. 敢于直言
[判断题]回复有隶属关系的下级机关的请示,适用的文种一般是函。
[判断题]行政机关制定的内部工作制度、人事任免决定、对具体事项的处理决定、工作部署、向上级行政机关的请示和报告以及其他对公民、法人和其他组织的权利义务没有直接影响、不具有普遍约束力、不可以反复适用的公文,不属于规范性文件。
[判断题]请示主送上级主管机关,根据需要抄送其他有关机关和下级机关。
[判断题]请示应当送上级机关的办公厅(室)按规定程序办理,不应直接送领导者个人。
[判断题]请示不得下发给下级机关。
[判断题]在特殊情况下,下级机关可以越级请示。
[判断题]为避免文件满天飞的现象,下级机关可一份公文向上级机关请示几件事。
[判断题]各级行政机关都可以越级请示,只要抄送越过的上级机关就行。
[多项选择]下列()情况下,使用械具必须经主管公安机关领导批准。
A. 已经使用械具15天,需要继续使用的
B. 对未成年人使用械具
C. 对60岁以上的老年人使用械具
D. 同时使用手铐与脚镣的
[单项选择]对请示事项,上级机关()
A. 必须批复
B. 无须批复
C. 必要时批复
D. 可批可不批

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