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发布时间:2024-02-08 22:31:02

[多项选择]理论培训时主要使用的方法有()。
A. 讲座法
B. 研讨法
C. 案例分析法
D. 网上培训

更多"理论培训时主要使用的方法有()。"的相关试题:

[多项选择]管理培训主要内容包括业务技能培训,管理理论培训、()。
A. 管理能力培训
B. 交际能力培训
C. 心理素质培训
D. 沟通协调能力培训
[填空题]维修电工的理论培训一般采用()的方法进行。
[多项选择]RiskMIS主要使用方法有()。
A. 用户的桌面沟通系统
B. 人员和项目维护生成系统
C. 风险因素识别审核系统
D. 风险指标体系及其评估系统
E. 后台管理操作系统
[多项选择]使用关键字查询资料时,主要的搜索方法有()等。
A. 简单查询
B. 使用双引号
C. 使用加号
D. 使用减号
E. 使用通配符
[判断题]理论培训一般采用现场教学方式,必要时也可采用课堂讲授方式。
[单项选择]参加培训的学员在编制教育电视节目时,应能主动地把教学设计的理论和方法贯彻始终,以保证该节目的教育性。这一目标语句中的参加培训的学员指的是()。
A. 标准
B. 条件
C. 对象
D. 行为
[单项选择]使用功能受到限制的宾馆酒店评估时应当选用()作为其中的主要评估方法。
A. 市场法
B. 成本法
C. 收益法
D. 假设开发法
[单项选择]宏观经济学主要使用()分析方法。
A. 总量
B. 个量
C. 均衡
D. 动态
[单项选择]新员工的培训时间:理论培训时间不少于()课时,岗位跟班培训()天。
A. 5,10
B. 10,10
C. 5,30
D. 5,20
[单项选择]理论培训的互动原则是指在培训过程中提倡()。
A. 循序渐进
B. 理论联系实际
C. 师生、生生互动
D. 操作练习
[单项选择]分析阶段使用的方法主要有()
A. 定性分析和定量分析
B. 定性分析
C. 定量分析
D. 回归分析
E. 需求分析
F. 理论分析
[填空题]员工教育培训的主要内容包括()、政治理论、职业道德、法律法规等。
[多项选择]属于护理理论培训内容的有()
A. 基础理论、专业护理技术
B. 透析设备的应用和技术
C. 心理护理和管理
D. 患者的自我护理宣教
E. 消毒隔离技术和管理
[单项选择]理论培训中案例分析法是一种信息()交流的培训方式。
A. 单向性
B. 双向性
C. 无方向性
D. 多方向性
[单项选择]下列哪项不作为培训需求信息调查时,确定使用何种工具与方法的主要依据()
A. 培训成本
B. 评估目的
C. 对培训的抵触程
D. 所需资料类型
[判断题]特种作业人员的培训考核内容,主要包括安全技术理论和实际操作技能两部分。

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