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[填空题]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。
[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的( )。
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
[判断题] 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的 ( )。
A.平均工资标准的80%
B.最低工资标准的80%
C.平均工资标准
D.最低工资标准
[判断题]《劳动合同法》规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.百分之三十
B.百分之五十
C.百分之六十
D.百分之八十
[单选题]《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )。P25
A.50%
B.60%
C.80%
D.90%
[填空题]劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。
[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低挡工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。[921000000]
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
[填空题]劳动合同分为（ ）劳动合同.（ ）劳动合同和（ ）劳动合同。
[填空题]劳动者在用人单位连续工作满( )年,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
[单选题]试用期内员工工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于单位所在地的最低工资标准。
A.50%
B.30%
C.80%
D.100%
[填空题]劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和( )的劳动合同。
[填空题]用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照劳动合同法第八十七条规定支付( )。
[填空题]劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同,应当订立无固定限期的劳动合同。
[填空题]《最低工资规定》规定,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了( )劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
