[单项选择]领导权变理论形成于（）。
A. 二十世纪三四十年代
B. 二十世纪四五十世纪
C. 二十世纪五六十
D. 二十世纪六七十年代

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[多项选择]领导权变理论在领导中有举足轻重的地位，下列选项哪几个是领导权变理论的代表（）。
A. 费德勒模型
B. 情景领导理论
C. 领导者参与模型
D. 四分图理论

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[判断题]领导权变理论又称领导情境理论。

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[判断题]第一个领导权变理论是由弗莱德？菲德勒提出的领导权变模型。

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[简答题]简述领导权变理论的基本观点和理论贡献。

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[多项选择]下列哪些是领导权变理论？（）
A. 管理方格理论
B. 领导连续统一体理论
C. 费德勒权变理论
D. 领导生命周期理论
E. 双因素理论

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[单项选择]（）提出的是领导权变理论。
A. 吉赛利
B. 坦南鲍姆
C. 利克特
D. 菲德勒

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[单项选择]领导权变理论是由（）提出的。
A. 费德勒
B. 科曼
C. 巴纳德
D. 大内

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[多项选择]领导权变理论的结论告诉我们（）。
A. 领导个人能力是影响领导有效性的重要因素
B. 领导风格也是影响领导效果的重要因素
C. 领导能否适应环境变化调整领导方式也是决定领导有效与否的重要因素
D. 领导是否能够将任务完成的方法简明、扼要地告诉下属也是影响领导效果的重要因素
E. 下属的素质高低将决定其对任务、目标的准确理解，方法的有效与否，从而也是影响领导有效性的重要因素

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[单项选择]领导权变理论中的路径—目标理论是由（）提出的。
A. 菲德勒
B. 罗伯特•豪斯
C. 赫塞
D. 维克多•弗莱姆

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[多项选择]领导权变理论认为领导的行为和效率应该取决于哪些因素？（）
A. 特质
B. 行为
C. 领导者所处的具体环境
D. 性别

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[单项选择]领导的权变理论有（）
A. 费德勒模式
B. 领导风格理论
C. 领导行为维度理论
D. CPM理论

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[判断题]心理学家费德勒是最早对领导权变理论做出理论性评价的人。（）

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[多项选择]根据菲德勒的领导权变理论，影响领导有效性的三个情境因素是（）。
A. 管理制度
B. 组织目标
C. 职位权力
D. 任务结构
E. 上下级关系

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[判断题]认为没有一种理论、方法可“放之四海为皆准”这是领导权变理论。