更多"[填空题]一类部门季度考核得分=100-考核应扣分×（ ）;二"的相关试题:
[多选题]季度安全考核得分由（）考核得分与（）专项考评得分组成
A.月度
B.日常
C.季度
D.年度
E.半年
[单选题]年度绩效考核得分在90分及以上，部门评优人数按不超过部门参加考核人数的？( )
A. 10%
B.25%
C.20%
D.35%
[填空题]生产、消防安全工作目标责任制考核工作每季度考核结果将作为公司各部门（ ）内容。
[单选题]公务员定期考核采取季度考核的方式，在每季度末进行。
A.正确
B.错误
[单选题]绩效工资核定采取（）考核模式的，依据考核等级或考核得分确定绩效工资；采取（）考核模式的，一般应依据工作积分确定绩效考核工资。
A.重点工作制，工作积分制
B.重点工作制，绩效积分制
C.目标任务制，绩效积分制
D.目标任务制，工作积分制
[单选题]二类、三类客户定性指标得分超定量指标得分（ ）的，不得在机评结果基础上上调信用等级。
A.25%（含）-50%
B.50%（含）-100%
C.100%（含）以上
D.10%（含）-25%
[单选题]生产岗员工年底个人绩效考核得分占员工年度绩效考核权重是？( )
A. 40%
B.50%
C.60%
D.70%
[单选题]干部年度考核得分划分为3个分数段，得分排在前 的为第1段；
A. 30.0%
B. 40.0%
C. 50.0%
D. 60.0%
[单选题]年度绩效考核得分在60分及以上、80分以下的，年度考核评价结果为？( )
A. 称职
B.基本称职
C.合格
D.基本合格
[单选题]公务员年度考核确定为“优秀”等次的，应当从数字人事年度考核得分位于 ，且当年平时考核结果“好”等次较多、无“一般”或者“较差”等次的干部中产生。
A. 第1段
B. 第2段
C. 第2段以上
D. 无要求
[单选题]施工管理体系考核得分( )分以下为不合规。
A.60
B.80
C.70
D.85
[多选题]根据考核得分及高低顺序排名情况分为（ ）档次。
A.A
B.B1
C.B2
D.C
[判断题]选煤厂一级标准要求考核得分在90分以上。（）
A.正确
B.错误
[判断题]年度考核得分80分（含）以上享受100%年终绩效奖。
A.正确
B.错误
[单选题]仅设置季度增值收益率，按季度考核计付增值收益的，计息周期内增值本金低于最低日均余额”的自然日累计不超过（ ）。
A.90天（含）
B.60天（含）
C.30天（含）
D.10天（含）
