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发布时间:2023-10-22 07:37:26

[简答题]《企业职工生育保险试行办法》中生育保险的提取比例由谁来确定的?

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[单项选择]按我国生育保险制度规定,生育保险费的提取比例最高不得超过工资总额的()。
A. 1%
B. 2%
C. 3%
D. 6%
[单项选择]生育保险费的提取比例由()确定及调整。
A. 工会
B. 当地人民政府
C. 市级以上政府
D. 民政部门
[简答题]《企业职工生育保险试行办法》规定,企业虚报、冒领生育津贴或生育医疗费的,企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的应当分别如何处罚?
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[单项选择]《企业职工生育保险试行办法》(劳部发【1994】504号)是()开始试行的。
A. 1994年1月1日
B. 1994年6月1日
C. 1995年1月1日
D. 1995年10月1日
[简答题]《企业职工生育保险试行办法》规定,超出规定的医疗服务费和药费由谁负担?生育出院后因生育引起疾病的药费由什么支付?
[简答题]生育保险基金的筹集比例?
[判断题]生育保险基金提取管理费最高不得超过生育保险基金的2%。
[简答题]养老保险基金的提取比例主要受哪些因素影响?
[单项选择]生育保险缴费企业及个人比例()
A. 0.5%,0
B. 0.6%,0
C. 0.5%,1%
D. 0.6%,1%
[简答题]我国生育保险制度规定,生育保险费由谁来承担,缴纳比例是多少?
[名词解释]生育保险
[简答题]用人单位未参加生育保险或者未按时足额缴纳生育保险费的,职工如何享受生育保险待遇?
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[简答题]《工伤保险条例》规定,工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法,由何部门规定?

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