更多"[判断题]因事设职是组织设计的基本原则,它与因人设职是不相容的。 "的相关试题:
[判断题]因事设职是组织设计的基本原则,它与因人设职是不相容的。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]组织设计的基本原则包括( )
A.A、任务与目标原则
B.B、专业分工和协作原则
C.C、有效管理幅度原则
D.D、集权与分权相结合原则
E.E、稳定性和适应性相结合原则
[单选题]建设工程项目监理机构的组织设计一般需考虑的基本原则不包括( )。
A.权责一致的原则
B.弹性原则
C.经济效率原则
D.相关性原则
[单选题]某企业在进行组织结构设计时,根据长官意志,因事设人,随意增减机构。这一做法与组织结构设计的那条原则是相悖的?( )。
A.任务目标原则
B.专业分工与协作原则
C.指挥统一原则
D.集权与分权相结合的原则
[判断题]实行重要岗位轮岗或强制休假制度和不相容岗位分离制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗,形成相互制约的岗位安排。
A.正确
B.错误
[多选题]不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成()的工作机制。
A.各司其职
B.各负其责
C.互不干扰
D.相互制约
[单选题]( )属于不相容职务。( )
A.副支队长和后勤处长
B.营房科长和营房助理
C.会计和出纳
D.管理科长和管理员
[判断题]风险控制措施不包括不相容职务分离控制和授权审批控制。()
A.正确
B.错误
[多选题]运营岗位之间不相容操作主要包括()
A.前后台业务处理
B.业务授权(复核)与具体经办
C.记账与对账
D.业务运作与监督检查
E.凭证保管与账户记录
[判断题]碳酸氢钠灭火剂与碳酸氢钾灭火剂是不相容的。
A.正确
B.错误
[单选题]下列不是电费管理工作中,抄、核、收业务的不相容岗位的是()。
A.电费的核算与打印收费通知单
B.电量的抄录与审核
C.电费的收入与记录
D.电费的核算与审核
[判断题]碳酸氢钠灭火剂与蛋白泡沫灭火剂是不相容的。
A.正确
B.错误
[判断题]磷酸铵盐灭火剂与碳酸氢钠灭火剂是不相容的。
A.正确
B.错误