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[单选题]单位未按要求完成HSE履职能力评估工作的。HSE履职能力评估资料未存档、资料出现缺失、评估程序、内容、组织不规范等制度执行问题。
A.问题
B.一般不符合
C.严重不符合
[判断题]一般管理人员、专业技术人员的安全环保履职能力评估内容包括HSE意识、岗位基本知识、岗位HSE技能和应急处置能力等方面。
A.正确
B.错误
[单选题]安全履职能力评估原则上以（ ）为一个评估周期
A.一个月
B.一季度
C.半年
D.一年
[判断题]领导人员的安全环保履职能力评估内容包括安全基本能力、安全领导能力、风险掌控能力及应急指挥能力四个方面。
A.正确
B.错误
[多选题]安全履职能力评估遵循（）的原则。
A.客观
B.公开
C.公平
D.公正
[单选题]岗位调动时未完成新岗位履职能力评估，安排上岗的。
A.问题
B.一般不符合
C.严重不符合
[判断题]领导人员、一般管理人员和专业技术人员的安全环保履职能力评估工作原则上四年为一评估周期。发生变更的生产、安全等关键岗位人员，须在两个月内完成评估。
A.正确
B.错误
[判断题]领导人员安全环保履职能力评估分为知识测试、能力测评、业绩评定三部分，权重分别为20%、50%、30%。
A.正确
B.错误
[判断题]一般管理人员、专业技术人员的安全环保履职能力评估分为知识测试、业绩评定两部分，权重分别为50%、50%。知识测试包括HSE技能、业务技能和应急处置能力。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《管道局HSE培训管理办法》，新提拔、新调整到（）岗位的领导干部，应接受岗位HSE履职能力评估和相应的HSE培训，并取得培训合格证。
A.机组
B.技术
C.关键
D.安全
[判断题]金融机构应确保本机构所有高管人员均具备较强的反洗钱履职能力，为其反洗钱履职提供各类资源保障。
A.正确
B.错误
