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[单项选择]工会发现企业违章指挥强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当（）。
A. 可以；及时答复
B. 有权；及时研究答复
C. 必须；研究答复
D. 应当；及时研究
[简答题]为什么管理人员不能违章指挥、强令工人冒险作业？
[单项选择]《刑法》及《刑法修正案》规定，强令他人违章指挥、强令职工冒险作业。因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的，情节特别恶劣的，判处（）有期徒刑。
A. 1年以上
B. 1-3年
C. 3-5年
D. 5年以上
[单项选择]《刑法》及《刑法修正案》规定，强令他人违章指挥、强令职工冒险作业，因而发生重大伤亡事故应道成其他严重后果的，情节特别恶劣的，有期徒刑（）。
A. 1年以下
B. 1年—3年
C. 3年—5年
D. 5年以上
[单项选择]《刑法》及《刑法修正案》规定，强令他人违章指挥，强令职工冒险作业，因而发生重大伤亡事故和造成其严重后果的，情节特别恶劣的，处（）有期徒刑。
A. 1年以下
B. 1年-3年
C. 3年-5年
D. 5年以上
[单项选择]《煤矿安全监察条例》规定，煤矿矿长或者其他主管人员，违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业，由煤矿安全监察机构给予（）；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A. 罚款处理
B. 批评教育
C. 行政处罚
D. 警告
[单项选择]强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，情节特别恶劣的，处（）。
A. 3年以下有期徒刑
B. 拘役
C. 3年以上7年以下有期徒刑
D. 5年以上有期徒刑
[单项选择]《中华人民共和国建筑法》规定：建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，依法追究（）。
A. 吊销资质证书
B. 民事责任
C. 行政责任
D. 刑事责任
[填空题]工会发现企业违章指挥、强令工人（），出现危及职工生命安全的情况时，应当向企业或者现场指挥人员提出组织职工撤离危险现场的建议，企业必须及时处理。
[单项选择]强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，情节特别恶劣的处（）有期徒刑。
A. 3年以上10年以下
B. 3年以上5年以下
C. 3年以上7年以下
[单项选择]《建筑法》规定，建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，依法追究刑事责任。自刑罚执行完毕之日起，（）不得担任任何施工单位的主要负责人、项目负责人。
A. 2年内
B. 3年内
C. 4年内
D. 5年内
[简答题]发现企业违章指挥、强令工人冒险作业或者有明显重大事故隐患和职业危害时，工会应该怎么做？
[单项选择]依据《煤矿安全监察条例》，煤矿安全监察人员发现煤矿矿长或者其他主管人员违章指挥工人或强令指挥工人或强令工人违章、冒险作业，应采取的措施是（）。
A. 责令限期改正或者停产整顿
B. 责令停产整顿或者提请关闭煤矿
C. 吊销煤矿安全生产许可证或者提请关闭煤矿
D. 立即纠正或者责令立即停止作业
[单项选择]发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，工会有权提出解决的建议；发现危及职工生命安全的情况，工会（）组织职工撤离危险现场。
A. 要
B. 应当
C. 有权
D. 应
[判断题]强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其它的刑法和规定，处7年以下有期徒刑或者拘役，情节特别严重的，处7年以上有期徒刑
[判断题]强令工人冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果，这是违法行为。
[单项选择]统计表明，习惯性违章作业、违章指挥是造成人身伤亡事故和误操作事故的（）原因。
A. 间接
B. 主要
C. 通常
