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[判断题]赫兹伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。
[单项选择]工资属于双因素理论中的（）
A. 积极因素
B. 消极因素
C. 保健因素
D. 激励因素
[单项选择]以下运维工作中不属于桌面运维的业务是（）。
A. 办公软件的安装
B. 业务应用系统客户端软件的故障处理
C. 计算机操作系统的安装
D. 桌面终端与服务器的远程连接
[单项选择]根据维纳的两维成败归因理论，属于稳定的内在原因是（）。
A. 能力
B. 努力
C. 任务
D. 运气
[单项选择]以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素（）
A. 工资水平
B. 工作的成就感
C. 工作环境
D. 福利待遇
[单项选择]下列不属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的是（）。
A. 工资
B. 地位
C. 安全
D. 成就
[单项选择]马斯洛需要层次理论中的（）需要属于双因素理论中的激励因素。
A. 生理
B. 安全
C. 社交
D. 自我实现
[单项选择]“装维知识库”是属于移动运维系统哪个模块的（）。
A. 标签打印
B. 综合查询
C. 知识库
D. 资源维护
[单项选择]（）理论属于领导风格理论。
A. 单维理论
B. 双维理论
C. 三维理论
D. 立体理论
[单项选择]（）理论属于内容型激励理论
A. 双因素
B. 期望
C. 激励强化
D. 归因
[多项选择]下列属于双因素理论中激励因素的是（）
A. 工作本身的挑战性和趣味性
B. 工作职务的责任感
C. 工作中得到认可和赞美
D. 监督
[多项选择]下列双因素理论中属于激励因素的是（）
A. 责任
B. 工作条件
C. 同事关系
D. 工资
E. 成就
[单项选择]根据双因素理论，工资福利属于（）。
A. 积极因素
B. 消极因素
C. 保健因素
D. 激励因素
[单项选择]马斯洛需要层次理论属于（）理论。
A. 人学理论
B. 社会动力理论
C. 领导理论
D. 学习理论
E. 情绪理论
