更多"土地承包合同的发包方单方面解除农业承包合同怎么办？"的相关试题:
[简答题]在以公开协商等其他方式承包的情况下，发包方就同一土地签订两个以上承包合同，当事人均主张土地承包经营权的，应当如何处理？
[简答题]发包方就同一土地签订两个以上承包合同，谁将获得土地承包经营权？
[简答题]在承包期内，发包方能单独解除承包合同吗？
[填空题]农村土地承包合同的发包方是（）、（）或（）。
[简答题]在订立家庭承包合同时，发包方未对土地进行实测，采取“手指地”的办法确定承包地，估数入账，造成面积不准应当如何处理？
[单项选择]建设工程承包合同是指发包方与承包方，为完成建设工程为内容，明确双方（）所达成的协议。
A. 义务关系
B. 权利义务关系
C. 权利关系
[多项选择]合同当事人一方单方面可以提出解除合同的法律规定情形是（）。
A. 不可抗力发生致使不能实现合同目的
B. 对方明确表示不履行合同主要债务
C. 对方违约
D. 标的价款约定不明确
E. 对方以自己的行为表明不履行合同主要债务
[多项选择]在行政合同法关系中，行政机关单方面变更或解除合同的权利受到哪些限制（）。
A. 这种权利只能在公共利益需要的限度以内行使
B. 不能变更或解除与公共利益无关的条款
C. 对相对人因变更或解除合同所造成的损失应予以补偿
D. 其变更超过一定限度或接近一个全新义务时，相对人可以请求另订合同
E. 这种变更或解除应严格按法定程序进行
[简答题]用人单位单方面解除劳动合同应履行哪些民主程序？
[单项选择]事业单位受聘人员（），所在单位可以随时单方面与其解除聘用合同。
A. 杨某未经单位同意在外自己办公司
B. 王某身体差、学历低，不能胜任工作
C. 小王1年内累计旷工超过15个工作日
D. 苏某出国后未经聘用单位同意逾期不归
[多项选择]用人单位可以单方面解除劳动合同的法定条件包括（）
A. 劳动者有重大过失
B. 劳动者无过失
C. 经济型裁员
D. 企业破产
[判断题]辞退福利应当于企业不能单方面撤回解除劳动关系计划时进行确认。（）
[单项选择]聘用单位有权随时单方面解除聘用合同的情形不保括（）
A. 受聘人员年度考核不合格的
B. 受聘人员被法院判处拘役、有期徒刑缓刑的
C. 受聘人员连续旷工15日以上或1年内累计旷工超过30个工作日的
D. 未经受聘单位同意私自出国（境）的
[多项选择]有下列情况时，受聘人员可随时单方面解除聘用合同（）。
A. 因私出国的
B. 考入普通高等院校的
C. 依法服兵役的
D. 在试用期内的
[判断题]企业单方面解除职工劳动合同时，不需要事先将理由通知工会。
[多项选择]合同法规定，当事人可单方面解除合同的法定事由有（）
A. 因不可抗力致使不能实现合同目的
B. 在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务
C. 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行
D. 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的
[单项选择]聘任制公务员有下列（）情形，机关不得单方面解除聘任合同。
A. 未经批准在其他单位兼职的
B. 患病或者负伤医疗期满后，不能从事原工作的
C. 因订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法继续履行，经双方协商，未能就变更聘任合同内容达成协议的
D. 试用期内的
