[简答题]试述中国古代选才的主要经验。

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[简答题]领导选才的方法主要有哪些？

[多项选择]领导选才的方法主要有（）。
A. 上级领导指定法
B. 竞争考试法
C. 竞争上岗法
D. 领导亲自考察法
E. 绩效考核法

[多项选择]领导选才的原则主要有（）。
A. 因事择人
B. 因人择人
C. 公开公平
D. 竞争择优

[单项选择]选才用人是领导者的一项重要职能，因此，领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指（）
A. 用人的公正和有效
B. 用人的安全和稳定
C. 用人的程序和方法
D. 用人的理念和原则

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[单项选择]领导选才用人的核心问题是（）
A. 选才用人的原则
B. 选才用人的制度
C. 人才的标准问题
D. 人才的素质问题

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