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[单项选择]条例提出，改革党政机关公务用车实物配给方式，取消一般公务用车。取消的一般公务用车，采取以下哪种方式处理（）。
A. 移交给同级机关事务管理部门使用
B. 采取公开招标、拍卖等方式公开处置
C. 移交给所处企事业单位使用
D. 上交给上级机关使用
[单项选择]2011年11月出台的《党政机关公务用车选用车型目录管理细则》规定了党政机关采购公务用车的发动机排气量和价格标准。这表明（）。
A. 我国首次制定了党政机关公车采购制度
B. 党政机关公车采购制度得到进一步完善
C. 党政机关采购公车的数量和价格取决于经费多少
D. 党政机关只能采购国产低档汽车
[多项选择]关于党政机关公务用车的来源、维修、使用、更新等，下列说法不符合规定的是（）。
A. 公务用车保险、维修、加油等实行政府采购
B. 已到更新年限尚能继续使用的也不能继续使用
C. 可以接受企事业单位和个人赠送的车辆
[单项选择]公务用车，是指党政机关用于履行公务的机动车辆。以下选项中不属于公务用车的是（）。
A. 地市级干部用车
B. 一般公务用车
C. 省部级干部专车
D. 执法执勤用车
[单项选择]党政机关配备的一般公务用车标准是（）。
A. 排气量1.8升（含）以下、价格18万元以内的轿车
B. 公务用车使用年限超过8年的必须更新
C. 可以在不违反排气量标准情况下，配备进口车
[多项选择]《党政机关厉行节约反对浪费条例》根据部分地区公务用车制度改革的试点经验，借鉴有关国家的成熟做法，提出坚持（）方向，建立符合国情的新型公务用车制度。
A. 市场化
B. 公共化
C. 社会化
D. 经济化
[单项选择]党政机关国内发生的公务差旅费、公务接待费、公务用车购置及运行费、会议费、培训费等经费支出，除按规定实行财政直接支付或者银行转账外，应当使用（）结算。
A. 支票
B. 现金
C. 公务卡
D. 信用卡
[多项选择]《山东省实施〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉办法》规定，公务用车保险、维修、加油等实行政府集中采购和（）制度，严格控制公务用车费用支出，降低运行成本。
A. 定点保险
B. 定点维修
C. 定点加油
D. 定点购车
[单项选择]改革公务用车实物配给方式，取消一般公务用车，保留必要的（）应急和特种专业技术用车及按规定配备的其他车辆。
A. 公务、执法
B. 通信、执法
C. 执法、执勤
D. 机要、通信
[单项选择]2015年中央经济工作会议指出，推进供给侧结构性改革。供给侧结构性改革，就是从供给、生产端入手，通过解放生产力，提高竞争力促进经济发展。下列属于供给侧结构性改革方面的正确做法是（）。
A. 优化信贷结构，促进产业升级，淘汰落后产能，扫清发展障碍
B. 优化信贷结构，促进产业升级，坚持创新驱动，激发企业活力
C. 淘汰落后产能，扫清发展障碍，坚持创新驱动，激发企业活力
D. 增加居民收入，扩大国内需求，坚持创新驱动，激发企业活力
[单项选择]职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（）。
A. 事业单位专业技术人员
B. 民办高校专业技术人员
C. 外资企业专业技术人员
D. 民营企业专业技术人员
[单项选择]重庆政府工作报告中提出，扎实推进供给侧结构性改革，供给体系质量和效率提升。围绕“三去一降一补”重点任务，制定实施“1+4+X”工作方案，其中“X”指的是（）
A. 短板
B. 任务清单
C. 成本
D. 产能
[单项选择]供给侧改革的主攻方向是（）无效供给，（）有效供给，提高供给结构对需求结构的适应性。
A. 减少；减少
B. 扩大；减少
C. 减少；扩大
D. 扩大；扩大
[单项选择]扎实推进供给侧结构性改革，供给体系质量和效率提升。围绕“三去一降一补”重点任务，制定实施“1+4+X”工作方案，靶向施策、精准发力，矫正供需结构错位和资源要素错配。其中“1+4+X”中“1”是市委、市政府印发实施的《重庆市推进供给侧结构性改革工作方案》，“4”是将陆续推出的去过剩产能、去僵尸企业空壳公司、去金融杠杆、去房地产库存4个专项方案，“X”是围绕重要举措制定的项目化、（）、目标化的若干任务清单。
A. 任务化
B. 措施化
C. 责任化
D. 具体化
[判断题]劳动力市场的供给方式是其供给主体和供给客体分属于不同的劳动者。
[判断题]专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间。
[多项选择]要结合推进供给侧结构性改革，加快推动（）发展，形成节约资源、保护环境的生产生活方式。
A. 绿色
B. 持续
C. 循环
D. 低碳
[多项选择]供给侧结构性改革，重点是解放和发展社会生产力，用改革的办法推进结构调整，（），增强供给结构对需求变化的适应性和灵活性，提高全要素生产率。
A. 减少无效和低端供给
B. 扩大有效和中高端供给
C. 推动科技创新
D. 化解产能过剩
[判断题]对于职称制度，其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价办法，落实用人单位在专业技术职务（岗位）聘任中的自主权。
