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[判断题]国网研究室是公司战略管理的支撑单位，开展公司和电网发展有关重大战略问题研究，为公司战略决策和战略实施提供研究咨询和智力支持。
[判断题]在战略人力资源管理理论中，借鉴认知心理学领域的研究成果，探索战略形成过程内涵的是认识学派的观点。
[判断题]战略管理的特点：战略管理具有全局性，战略管理的主体是企业的高层管理人员，战略管理涉及企业大量资源的配置问题，战略管理从时间来说具有长远性，战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素（）。
[判断题]与跨国战略家的观点相反，国际战略家认为，集中像研究开发这样的关键活动可以降低协调成本，带来规模经济。
[填空题]战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程。战略管理具有（），战略管理的主体是企业的高层管理人员。
[判断题]战略管理会计是当今管理会计理论研究的新热点之一。
[多项选择]战略性人力资源管理的主要观点包括（）。
A. 普适性观点
B. 权变性观点
C. 配置型观点
D. 系统性观点
E. 动态性观点
[单项选择]
战略管理流程包括企业战略管理的三个核心领域，它们是（）。
①战略变革
②战略分析
③战略选择
④战略制定
⑤战略实施
⑥战略修正
A. ②③⑤
B. ②③④
C. ①④⑤
D. ④⑤⑥
[单项选择]哪位作者的哪本著作开启了企业战略管理问题研究之先河（）。
A. 波特的《竞争战略》
B. 波特的《竞争优势》
C. 安索夫的《公司战略》
D. 钱德勒的《战略与结构》
[单项选择]在战略人力资源管理理论中，有关战略形成过程的最具影响力的观点是（）
A. 计划学派
B. 设计学派
C. 认识学派
D. 文化学派
[多项选择]从战略决策的角度去界定战略管理，战略管理通常是指：（）。
A. 将对组织未来发展产生冲击的内、外环境进行分析的活动
B. 将整体组织与对其发生冲击的议题进行分析的活动
C. 关注组织目标以及发展方向的战略选择
D. 关注组织的微观活动
E. 促进战略有效执行
[填空题]战略管理会计研究的主要内容： （）、（）、（）和（）。
[单项选择]按照日本学者久下荣志郎的观点，教育管理学的创始人是学者（）。
A. 达顿
B. 斯奈登
C. 泰勒
D. 施泰因
[单项选择]战略性人力资源管理的普适性观点强调（）。
A. 力图寻找能使组织绩效最大化的人力资源管理模式
B. 采取不同战略的组织应该采用不同的人力资源管理实务
C. 人力资源管理实务与组织绩效之间存在正向的线性关系
D. 人力资源管理实务与组织绩效之间不是线性关系
[判断题]战略管理会计是与企业战略管理密切联系的，它运用灵活多样的方法收集、加工、整理与战略管理相关的各种信息，并据此来协助企业管理层确立战略目标、进行战略规划并评价企业的管理业绩。
[单项选择]像市场营销战略、研究与开发战略、生产战略等这样的具体实施战略，属于（）。
A. 竞争战略
B. 公司战略
C. 业务战略
D. 职能战略
[多项选择]运营战略的基本观点主要有（）。
A. 成本
B. 技术
C. 质量
D. 交货速度
E. 制造柔性
