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[判断题]义务教育法规定禁止任何用人单位和社会组织招收应当接受义务教育的适龄儿童、少年。
[简答题]企事业单位能否招用未满十六岁的未成年人？
[单项选择]自带劳务承包形式下被招用的工人与承包人之间（）劳务关系。
A. 不存在
B. 部分存在
C. 一定程度存在
D. 存在
[单项选择]如果雇主雇佣青少年工人可以获得每小时＄.75的补贴，则（）
A. 青少年工人的工资的增加通常少于每小时＄.75
B. 青少年工人的工资的增加通常多于每小时＄.75
C. 青少年工人的工资的增加通常就是每小时＄.75
D. 青少年工人的工资通常会减少
[判断题]禁止任何组织或个人招用应该接受义务教育的儿童、少年就业。
[简答题]根据义务教育法的规定，对招用适龄儿童、少年就业的组织或者个人，采用什么处罚措施？
[简答题]义务教育法对招用应该接受义务教育的适龄儿童、少年就业是如何规定的？
[简答题]省义务教育条例对单位和个人招用应受义务教育和正在接受义务教育的适龄儿童、少年是如何规定的？
[判断题]用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。
[判断题]某车间工人因酗酒后上岗，高处作业不慎坠落造成伤害能否按工伤处理。（）
[简答题]保安从业单位应当招用符合保安员条件的人员担任保安员，并与被招用的保安员依法签订什么？保安从业单位及其保安员应当依法参加什么？
[简答题]自行招用保安员的单位不再招用保安员进行保安服务的，应当自停止保安服务之日起多少日内到备案的公安机关撤销备案？
[简答题]农民合同制工人劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，能否享受失业保险待遇？
[单项选择]部队各级机关、事业单位一般不招用临时工，如工作确实需要或遇突击性、临时性任务需招用临时工的，必须按《劳动法》规定，招用年龄限制为（）。
A. 16周岁以上
B. 18周岁以上
C. 20周岁以上
D. 22周岁以上
[单项选择]用人单位裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A. 1个月
B. 2个月
C. 6个月
D. 12个月
[判断题]娱乐场所招用外国人的，应当按照国家有关规定为其办理外国人就业许可证，招用未成年人的，应当征得其监护人同意。
