更多"人因管理的意义就在于规范人员行为，减少人因失误，下列不属于防人因失误管"的相关试题:
[单项选择]按人因理论，人因失误指人员无意识的失误，下面不属于人因失误的是（）。
A. 错误理解程序
B. 使用错误的程序
C. 注意力分散导致失误
D. 急于交班走捷径
[多项选择]人因管理持续改进的措施包括（）。
A. 绩效监测分析
B. 探寻并制定解决方案
C. 实施解决方案
D. 风险评估
[单项选择]安全管理包括人因安全管理、物因安全管理、环境因素安全管理。下列（）不属于环境因素。
A. 厂房
B. 光线
C. 机械设备
D. 温度
[多项选择]完全民事行为能力人因（）对自己的行为暂时没有意识或失去控制造成他人损害的，应当承担侵权责任。
A. 醉酒
B. 梦游
C. 滥用麻醉药品
D. 滥用精神药品
[单项选择]持续改进的人因管理模型主要包括三个方面，即绩效监测、分析、探测并制定解决方案以及（）。
A. 纠正行动
B. 实施解决方案
C. 问题分析
[判断题]监管人员行为规范包括内部行为规范和外部行为规范。（）
[判断题]代际冲突是两代人因思维方式和行为方式差异而形成的矛盾关系，成为代沟或代差。
[多项选择]工商行政管理人员行为规范包括（）等。
A. 基本行为规范
B. 职业行为规范
C. 执法行为规范
D. 办事行为规范
[单项选择]《职业行为规范》中内容包括管理人员、技术人员、操作人员和（）层面的行为规范。
A. 技术骨干
B. 机械制造
C. 后勤服务
D. 服务人员
[单项选择]根据《华润置地物业公司员工行为规范（BI手册）（2008版）》要求，管理人员行为规范--前台接待人员电话接听，电话在（）内接听，先说：“您好，物业”，待来电者报上转接号码后说：“请稍候”，并立即转接。
A. 一响
B. 二响
C. 三响
D. 五响
[简答题]工商行政管理人员行为规范的主要内容包括什么？
[判断题]著作权人因侵权行为而受到的间接物质损失，可以作为赔偿损失的内容。
[判断题]人因即人的因素，因此人因工程是研究人的一门工程学科。
[多项选择]完全民事行为能力人因下列何种原因使自己的行为暂时没有意识造成他人损害的，应当承担侵权责任（）？
A. 醉酒
B. 梦游
C. 滥用麻醉药
D. 精神药品
[多项选择]规范公务人员廉洁从政行为，促进公务人员廉洁从政的重要意义表现在（）。
A. 是夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证
B. 是对公务人员教育、管理、监督的现实需要
C. 是加强反腐倡廉制度建设的重要举措
D. 是提高我国GDP的决定因素
[单项选择]根据《华润置地物业公司员工行为规范（BI手册）（2008版）》要求，管理人员行为规范--司机对待客户，提醒客人（）在在车内吸烟，乱扔脏东西。
A. 不要
B. 禁止
C. 不许
D. 可以
[单项选择]根据《华润置地物业公司员工行为规范（BI手册）（2008版）》要求，管理人员行为规范--司机安全运行，牢固树立“（）”的观念，树立良好的驾驶作风，集中精力驾驶车辆、礼貌行车，文明驾驶，确保行车安全。
A. 服务第一，安全驾驶
B. 消防第一，防消结合
C. 客户至上，服务第一
D. 安全第一，预防为主
[判断题]被拘留人因卖淫嫖娼行为被决定行政拘留后，又被决定收容教育的，应当先执行行政拘留。
[多项选择]根据《华润置地物业公司员工行为规范（BI手册）（2008版）》要求，管理人员行为规范—培训讲师，在授课前需做哪些准备（）。
A. 了解学员基本情况
B. 备课充分，资料齐全
C. 熟悉上课环境
D. 上课设备准备完整
