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[单项选择]非通用制度，是指由公司总部制定，允许所属各级单位结合单位实际按规定程序进一步制定（）的规章制度。
A. 实施细则
B. 具体条款
C. 差异条款
D. 分则条款
[单项选择]通用制度，是指由公司总部制定并在（）统一执行的规章制度。
A. 公司内部
B. 公司系统
C. 单位内部
D. 单位系统
[多项选择]下列事项中属于国家电网公司总部规章制度管理职责的有（）。
A. 审批省公司级单位对通用制度的差异条款
B. 审批不具有企业法人资格的省公司级单位规章制度制定权限
C. 审批需总部同意方生效的下级单位规章制度
D. 公司规章制度体系框架的构建与发布
[单项选择]公司规章制度建设年度计划下发（）个工作日内，省公司级单位报公司总部备核单位规章制度建设年度计划，并向地市公司级单位通报单位规章制度建设计划。
A. 3
B. 5
C. 7
D. 10
[单项选择]公司总部每年（）前向省公司级单位通报公司规章制度建设年度计划。
A. 2月初
B. 2月底
C. 3月初
D. 3月底
[单项选择]针对非通用制度，所属各级单位可以明确直接执行，或制定细化对接的（）。
A. 实施细则
B. 具体条款
C. 差异条款
D. 分则条款
[判断题]针对非通用制度，所属各级单位可以明确直接执行，或制定细化对接的实施细则。
[单项选择]下列有关非通用制度说法错误的是（）。
A. 非通用制度适用于各地区、各层级差异性较大的管理事项
B. 非通用制度适用于尚无成熟经验的管理事项
C. 非通用制度是国家有权机构要求各级单位必须建立的规章制度
D. 非通用制度可以一直延续，不得转化为通用制度
[单项选择]针对非通用制度，所属各级单位可以（）。
A. 明确直接执行
B. 明确间接执行
C. 明确直接参考
D. 明确间接参考
[单项选择]下列关于非通用制度说法正确的是（）。
A. 非通用制度应根据执行时间长短转化为通用制度
B. 非通用制度的制定，不需要上报国网公司
C. 非通用制度不适用于差异性较大的各地区、各层级
D. 非通用制度是国家有权机构要求各级单位必须建立的规章制度
[多项选择]针对国家电网公司非通用制度，所属各级单位可以（）。
A. 明确直接执行
B. 参照执行
C. 不予执行
D. 制定细化对接的实施细则
[多项选择]工资等级制度是指由企业人力资源管理部门根据国家法律和工资政策制定的与工资分配相关的一系列（）的总称。
A. 准则
B. 标准
C. 规定
D. 方法
[单项选择]制度的作用是（），如果制度制定了不能认真执行，就失去了制定制度的意义。
A. 引导行为
B. 规范行为
C. 控制产品质量
D. 装饰工作场所
[单项选择]国库集中收付制度，包括国库集中支付制度和收入收缴管理制度，是指由财政部门代表政府设置国库单一账户体系，所有的财政性资金均纳入国库单一账户体系（）的制度。
A. 收缴
B. 支付
C. 管理
D. 收缴、支付和管理
[单项选择]非通用制度适用于各地区、各层级（），或尚无成熟经验的（）。
A. 变化性较大；管理要求
B. 差异性较大；管理要求
C. 差异性较大；管理事项
D. 变化性较大；管理事项
[判断题]制定考评制度时，企业可以制定一套“完美考核制度”。
[多项选择]下列哪些制度不适用《兴业银行制度管理办法》关于制度制定流程相关要求（）
A. 党委、团委制定的制度
B. 公会委员会制定的制度
C. 兴业银行章程
D. 兴业银行章程规定的应当有股东大会、董事会制度的制度
[单项选择]企业制定的制度，应注意制度的（）。
A. 可操作性
B. 实用性
C. 现实性
D. 管理
