更多"规章制度必须以（）形式发布。"的相关试题:
[单项选择]规章制度必须以何种形式发布（）。
A. 单位文件
B. 内网邮件
C. 部门文件
D. 公告通知
[多项选择]贯彻规章制度必须真正体现（）。
A. 有章必循
B. 违章必究
C. 有法可依
D. 执法必严
[简答题]用人单位的规章制度必须经过公示或告知程序吗？
[多项选择]规章制度不得以（）形式发布，行文需按公文管理相关规定执行。
A. 单位文件
B. 部门文件
C. 会议纪要
D. 内部签报
[判断题]岗位责任制以规章制度的形式明确规定每个工作人员的岗位。
[判断题]规章制度起草部门负责规章制度的发布、宣贯、培训、解释及实施工作。
[单项选择]公司规章制度体系以公司规章制度为主体，以所属各级单位规章制度为补充（）。
A. 专业性
B. 辅助性
C. 全面性
D. 一体化
[单项选择]企业的规章制度是使用文字的形式，对各项管理工作和操作要求所作的规定，企业的规章制度包括（）
A. 法人制度、财会制度、科学管理制度
B. 组织运营系统、财会制度、人事制度
C. 基本制度、工作制度、责任制度
D. 以上都不是
[单项选择]领导运用权力必须遵从和维护规章制度，但也有权超越规章制度进行特殊处理，这实际是运用权力的（）
A. 合法性原则
B. 滥用权力原则
C. 民主原则
D. 例外原则
[单项选择]擅自发布与农行上级行规章制度相抵触的规章制度，造成严重后果的，给予有关责任人员（）处分。
A. 降级
B. 降职
C. 解除劳动合同
D. 开除
[单项选择]承办部门起草、修改形成规章制度送审稿，应当附《规章制度审查流转单》，经所有规章制度内容（）会签。
A. 相关部门
B. 相关部门和办公厅（室）
C. 相关部门和办公厅（室）、法律部门
D. 相关部门和办公厅（室）、法律部门、规章制度管理委员会
[单项选择]（）规定：“企业内部劳动规章制度必须包括有关实施安全、卫生法规的措施；纪律规则、惩罚的性质、种类和程序以及雇员行使辩护权的调剂；集体合同要求必须订立的条款。”
A. 《法国劳动法典》
B. 《日本劳动标准法》
C. 《韩国劳动标准法》
D. 《日本劳动基准法》
[单项选择]规章制度必须保持相对的稳定，使之在一定时间、一定条件下发挥管理功能，规范各类人员的行为，来保证园所工作有稳定的秩序。这属于（）
A. 政策性
B. 科学性
C. 教育性
D. 稳定性
[判断题]如果企业职工不遵守企业规章制度，那是因为规章制度不合理。
[多项选择]选煤厂必须建立、健全（），以及安全生产奖惩制度和安全生产办公会议制度等各项规章制度。
A. 职能机构安全生产责任制
B. 岗位人员安全生产责任制
C. 各级领导安全生产责任制
D. 班组长安全生产责任制
