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[单选题]员工累计工作时间满10年(含10年)不满20年的,当年可享受年休假()天。
A.5
B.10
C.15
D.20
[单选题]员工累计工作时间20年以上的(含20年),当年可享受年休假()天。
A.5
B.10
C.15
D.20
[单选题]员工工作年限满10年不满20年的,可享受带薪年休假共计 天。
A.5
B.10
C.15
D.20
[判断题]累计工作满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;满15年的,年休假15天。( )
A.正确
B.错误
[填空题]年休假天数规定:累计工作已满1年不满10年的,年休假( );已满10年不满20年的,年休假( );已满20年的,年休假( )。
[多选题]年休假天数规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假()天;已满10年不满20年的,年休假()天;
A.5
B.10
C.15
D.20
[不定项选择题]累计工作满1年不满10年的,年休假( )天;满10年不满20年的,年休假( )天;满20年的,年休假( )天。
A.5
B.10
C.3
D.15
[单选题]在公司累计服务满1年到2年的,可享受( )年休假。
A.5
B.7
C.15
D.20.
[判断题]职工累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的,不享受当年的年休假。
A.正确
B.错误
[单选题]员工因故请事假的,全年累计不超职工本人年休假天数的,从年休假扣减,超过年休假天数的,不支付工资;事假原则上一个年度内最多不超过30天。
A.A、15天
B.B、30天
C.C、45天
D.D、60天
[判断题]职工累计工作满10年不满20年,请病假累计2个月以上的,不享受当年的年休假。
A.正确
B.错误
[填空题]年休假的条件:连续工作( )的集团公司在岗职工可享受带薪年休假。
[单选题]公司职工当年休假天数标准,累计工作满20年及以上的,年休假()天。
A.1.2
B.1.3
C.1.4
D.1.5
[判断题]员工所在单位安排员工休年休假,但是员工因本人原因且书面提出不休年休假的,可以不安排,并只支付正常工作期间工资。
A.正确
B.错误
[单选题]工伤职工停工留薪期累计达()年的,不享受当年的年休假
A.A、半年
B.B、1年
C.C、1年半
D.D、2年