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[单项选择]根据《中国农业银行营业机构“三化三铁”工作考评办法》规定，营业机构连续（）不“达标”，或连续降级的，解聘营业机构负责人、运营主管。
A. 一年
B. 两年
C. 三年
D. 五年
[单项选择]根据《中国农业银行营业机构“三化三铁”工作考评办法》规定，新设立营业机构在设立满（）年（含）后参加考评。
A. 两
B. 三
C. 一
D. 五
[多项选择]《中国农业银行营业机构“三化三铁”工作考评办法》所称“三化三铁”工作是指通过持续推进临柜业务的“三化”操作，促进营业机构实现（）的管理目标。
A. 铁账
B. 铁款
C. 铁人
D. 铁规章
[多项选择]《中国农业银行营业机构“三化三铁”工作考评办法》所称“三化三铁”工作是指通过持续推进临柜业务操作的（），促进营业机构实现三铁的管理目标。
A. 标准化
B. 合理化
C. 规范化
D. 制度化
[多项选择]根据《中国农业银行营业机构“三化三铁”工作考评办法》规定出现（），不得申报“三铁”、“良好”单位。
A. 临柜环节发生诈骗等责任事故
B. 丢失业务印章、重要空白凭证、有价单证，造成严重后果
C. 发生运营档案被窃或损毁等重大责任事故，擅自篡改、销毁运营档案
D. 发生“空存实取”交易、柜员虚假调拨现金、白条抵库等行为
[单项选择]根据《中国农业银行营业机构“三化三铁”工作考评办法》规定，申报“三铁”单位的，近（）年内临柜环节应未发生重大责任性风险事件。
A. 两
B. 三
C. 一
D. 五
[单项选择]“三化三铁”工作实行考评制，根据评价得分确定被评价机构等级。其中，“良好”单位不低于（）。
A. 750分
B. 850分
C. 950分
D. 1000分
[单项选择]“三化三铁”工作实行考评制，根据评价得分确定被评价机构等级。其中，“三铁”单位不低于（）。
A. 750分
B. 850分
C. 950分
D. 1000分
[单项选择]“三化三铁”工作实行考评制，根据评价得分确定被评价机构等级。其中，“达标”单位得分不低于（）。
A. 750分
B. 850分
C. 950分
D. 1000分
[多项选择]基层营业机构运营管理工作“三化三铁”单位管理的总体目标（）。
A. 突出控险
B. 注重长效
C. 确保合规
D. 立足规范
[多项选择]基层营业机构运营管理工作“三化三铁”单位管理遵循的基本原则（）。
A. 实事求是
B. 宁缺勿滥
C. 动态考核
D. 稳步推进
[多项选择]“三化三无”考评根据支行信用业务规模大小设置了调节系数，以下信用规模系数为1.1的机构包括（）。
A. 考核期初信用余额超过100亿元（含）、且法人客户数量超过100户（含）的非县域支行
B. 考核期初信用余额超过50亿元（含）、且法人客户数量超过50户（含）的县域支行
C. 考核期初信用余额在50亿元（含）至100亿元之间、且法人客户数量在50户（含）至100户之间的非县域支行
D. 考核期初信用余额在20亿元（含）至50亿元之间、且法人客户数量在20户（含）至50户之间的县域支行
[单项选择]“三化三铁”工作实行考评制，满分（）。
A. 750分
B. 850分
C. 950分
D. 1000分
[单项选择]业务专用章，原则上每个营业机构配备（）枚，对于已经实现（）或业务量较大的营业机构，可以根据营业机构人员配备情况，由市分行审核并报省分行运营管理部门批准后增加配备。
A. 1；功能分区
B. 1；柜员制
C. 2；功能分区
D. 2；柜员制
[单项选择]各级管辖行，包括一级分行、二级分行，以及管辖对外营业机构的一级支行，每年应结合“三化三铁”工作的开展情况组织现场检查。其中，一级支行、二级分行（）不少于一次。
A. 每季度
B. 每半年
C. 每年
D. 每月
[单项选择]指纹信息管理中：柜员因工作调动在（）范围内变更所属营业网点，由相应权限的管理端根据营业机构填报的“柜员指纹认证系统新增变更申请表”进行变更处理，不需另行采集指纹信息。
A. 一级分行
B. 二级分行
C. 县级支行
D. 总行
[单项选择]根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，银行业金融机构绩效考评实施情况纳入年度监管评价，并与监管激励措施挂钩，以下哪项错误（）。
A. 与考评对象下年度工资总额挂钩
B. 与考评对象设立机构挂钩
C. 与考评对象开办新业务挂钩
D. 与考评对象高级管理人员任职核准挂钩
[单项选择]根据大连地区空头支票业务管理规定，各营业机构空头工作专管员每日下载“滞纳状态统计表”，并于（）个工作日内通过人民币银行结算账户管理系统将该账户加注“久悬标识”。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
