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[多项选择]
劳务分包企业，与劳务作业人员签订劳动合同，与总承包企业签订劳务分包合同；在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数，被遣返；后因管理人员补入获得准许进行施工。
劳动合同一式多份，分别由（）留存。
A. 项目经理
B. 施工作业人员
C. 劳务企业
D. 总包企业
[单项选择]劳务分包企业须严格执行国家和地方强制性技术标准和相关管理规范、规程，工程质量合格率达到（）
A. 90%
B. 95%
C. 98%
D. 100%
[多项选择]建设单位或施工总承包企业未按合同约定与劳务分包企业结清工程款，致使劳务分包企业拖多工工资的，由（）先行垫付农民工工资。
A. 行政主管部门
B. 建设单位
C. 工程总承包企业
D. 建设银行
E. 劳务分包企业
[单项选择]劳务分包队伍综合评价时，要求分包队伍管理体系健全，劳务管理人员（）
A. 应聘上岗
B. 竞争上岗
C. 持证上岗
D. 考核上岗
[单项选择]劳务费是指建筑工程总承包企业或专业分包企业应支付给劳务分包企业的劳务作业（）
A. 人工费用
B. 管理费用
C. 成本费用
D. 施工费用
[单项选择]施工队伍人数在（）以上劳务分包企业，必须配备一名专职劳务员。
A. 50人
B. 60人
C. 80人
D. 100人
[单项选择]劳务分包队伍支付劳务工资应编制（）
A. 劳务费结算支付汇总表
B. 劳务费结算支付月报表
C. 劳务费结算计划表
D. 工资支付表
[单项选择]分包队伍的培育，重点培养相对紧缺的（）等骨干劳务分包队伍。
A. 线路基础、架线
B. 线路组塔、架线
C. 线路组塔、极地安装
D. 线路土石方、基础
[单项选择]对未办理证书验审的专业与劳务分包作业队伍一律不予办理（）
A. 备案手续
B. 入场手续
C. 施工手续
D. 交接手续
[单项选择]对于劳务分包工程队伍人数超过50人的，其中高级工比例不低于（）
A. 5%
B. 10%
C. 30%
D. 40%
[多项选择]劳务分包企业劳务管理资料有（）等。
A. 劳务作业人员花名册
B. 劳务作业队伍考评表
C. 劳务作业人员劳动合同
D. 劳务作业人员工资表
E. 劳务作业人员考勤表
[单项选择]劳务分包队伍食堂必须办理（）
A. 规划许可证
B. 安全许可证
C. 营业执照
D. 卫生许可证
[单项选择]劳务分包企业的施工作业队应属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业（）的队伍。
A. 考核评价合格
B. 公认
C. 评价优秀
D. 考核优秀
[判断题]劳务分包是指施工总承包或专业承包企业将其承包或分包工程中的劳务作业发包给具有相应劳务分包资质的企业完成的活动。（）
[单项选择]劳务分包企业承包的劳务作业分为（）个小类。
A. 10
B. 12
C. 13
D. 60
[单项选择]劳务分包队伍严禁将工资发放给（）
A. 签订劳务合同对象
B. 劳务工本人
C. 不具备用工主体资格的组织和个人
D. 具备用工主体资格的个人
[单项选择]劳务分包队伍考评中，属于劳务管理考评项目的是（）
A. 农民工夜校管理
B. 入场教育
C. 技术交底
D. 成品保护
