更多"用书面形式订立劳动合同（），一旦发生争议时，便于查清事实、分清是非。"的相关试题:
[单项选择]合同发生争议时，如果当事人一旦选择了（）的方式，就不能再向人民法院起诉。
A. 和解
B. 调解
C. 协商
D. 仲裁
[判断题]焊接操作现场应该保持必要的通道，一旦发生事故时，便于撤离现场，便于救护人员的进出。
[单项选择]党内要开展（），帮助广大党员、干部分清是非、辨别真假，坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结。
A. 积极健康的思想斗争
B. 辩证唯物主义学习
C. 批评与自我批评
D. 群众路线教育实践活动
[单项选择]（）主要宣扬先进典型，剖析反面典型教训，思想启发与典型引导相结合，分清是非、荣辱、美丑界限，形成奋发向上的警营风气。
A. 典型激励警示
B. 警营文化熏陶
C. 仪式庆典激励
D. 行为规范养成
[单项选择]预防挫折的方法主要有：做好思想疏导工作，采取宽容态度，提高认识，分清是非，采用精神发泄法，（），进行心理咨询和心理治疗。
A. 情感鼓励
B. 调整目标
C. 竞赛激励
D. 改变引起挫折的环境
[单项选择]（）是指德育工作者通过摆事实.讲道理，引导人们对网上呈现的种种信息分清是非，明白事理，以提高其认识水平和思想政治道德觉悟的活动。
A. 情理交融
B. 示范比较
C. 说理引导
D. 自我教育
[单项选择]促使人们分清是非、弃恶从善，如保护生态环境、反对性别歧视、照顾老弱病残、珍惜资源等，这一类型的宣传是针对哪种诉求方式进行的。（）
A. 感性诉求
B. 理性诉求
C. 情感诉求
D. 道德诉求
[简答题]在发生医疗事故争议时，哪些病历资料必须在医患双方在场时进行封存？
[单项选择]发生医疗争议时，具有法律意义的医学文书是（）
A. 病理诊断报告
B. CT诊断报告
C. B超诊断报告
D. 核磁诊断报告
E. X线诊断报告
[单项选择]以下选项中不符合发生争议时解决方案的是（）。
A. 协商解决
B. 和解与调解
C. 无端控告
D. 起诉
[多项选择]对格式条款的理解发生争议时，应按照（）解释。
A. 不利于提供格式条款一方
B. 有利于非格式条款提供一方
C. 通常理解予以解释
D. 非格式条款
[判断题]争议协商是指在发生劳动人事争议时，劳动者直接与用人单位协商，或请工会及其他第三方共同与用人单位协商，以达成和解协议的争议解决方式或过程。
[单项选择]当客户和DLR发生争议时，我们应如何正确对待？（）
[单项选择]纳税人与国家税务机关对征税行为发生争议时，（）。
A. 应当直接向同级人民政府提起行政复议
B. 在依照税务机关的纳税决定缴纳税款后可以依法申请行政复议
C. 可以直接向人民法院提起诉讼
D. 在提起行政复议前必须提供相应的担保
[判断题]当发生劳动争议时，当事人一方可以直接到人民法院起诉。
[简答题]毕业生在就业过程中，发生就业协议的争议时如何处理？
