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[单项选择]领导班子要突出考核评价其经营业绩以及政治素质、团结协作、作风形象等方面的情况。领导班子考核评价分为：（）
A. 优秀、良好、一般、较差四个等级
B. 优秀、称职、基本称职、不称职
C. 优秀、良好、合格、不合格
D. 优秀、良好、称职、不称职
[单项选择]《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定参加支队级领导班子和领导干部述职述廉会议人员一般为支队级单位机关（）职（含相应专业技术等级）以上干部，大队级单位主官。
A. 正连
B. 副营
C. 正营
D. 副团
[单项选择]
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定参加总队级领导班子和领导干部述职述廉会议人员一般为总队级单位机关（）职（含相应专业技术等级）以上干部，支队级单位主官。
A. 正连
B. 副营
C. 正营
D. 副团
[单项选择]依据《公安边防消防警卫领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》，考评支队级领导班子和领导干部个别谈话人员一般为支队级单位机关（）（含相应专业技术等级）以上干部，大队级单位主官。
A. 正连职
B. 副营职
C. 正营职
D. 副团职
[多项选择]《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定考评支队级领导班子和领导干部个别谈话人员一般为（）。
A. 支队级单位机关副营职（含相应专业技术等级）以上干部
B. 大队级单位主官
C. 支队级单位机关正营职（含相应专业技术等级）以上干部
D. 大中队单位主官
[多项选择]《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定考评总队级领导班子和领导干部个别谈话人员一般为（）。
A. 总队级单位机关正处长以上领导干部
B. 技术8级以上高级专业技术职务干部
C. 支队级单位主官
D. 总队各处室副职以上领导干部
[单项选择]《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定支队级领导班子和领导干部每（）年考评一次。
A. 半
B. 一
C. 两
D. 三
[多项选择]《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定领导班子一般按照思想政治建设、（）工作实绩五个方面设置测评内容和评价要点。
A. 领导水平
B. 工作作风
C. 反腐倡廉
D. 群众公论
[单项选择]《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定领导班子考评等次分为好、较好、一般、差，领导干部考评等次分为优秀、称职、基本称职、不称职，其中评为好班子和优秀领导干部的比例一般分别不超过总数的（）。
A. 10%
B. 20%
C. 30%
D. 40%
[多项选择]党风廉政责任制检查考核结果，作为对领导班子总体评价和领导干部（）的重要依据。
A. 业绩评定
B. 奖励惩处
C. 选拔任用
D. 素质评定
[多项选择]公安消防部队领导班子和领导干部考核评价工作应坚持（）原则。
A. 党管干部
B. 客观公正
C. 注重实绩
D. 群众公认
E. 讲求实效
[多项选择]我国的领导制度中，属于领导班子成员之间联系的制度有（）
A. 办公会议制度
B. 检查汇报制度
C. 集体学习制度
D. 民主生活制度
E. 报告请示制度
[单项选择]《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定定量评价主要对民主测评、实绩考核、上级领导评价或单位主官评价、考评组评价四个部分设置权重分值，形成对领导班子和领导干部的量化评分。实绩考核所占比例一般不低于（）%。
A. 50
B. 60
C. 70
D. 80
[判断题]中央各部门的党委（党组）领导班子成员不属于《党内监督条例（试行）》规定的述职述廉对象。
[单项选择]《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定民主测评、个别谈话总体评价“好”得票率低于（）%的，不能评为好班子。
A. 50
B. 60
C. 70
D. 80
[单项选择]依据《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》，一般情况下，可参加考评支队领导班子和领导干部民主测评、谈话的人员是（）。
A. 支队机关干部
B. 基层大队专业技术11级以上干部
C. 大队主官
D. 中队主官
[单项选择]《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定对考评等次为“基本称职”的领导干部，予以（）。
A. 免职
B. 诫勉谈话
C. 撤销职务
D. 组织调整
[单项选择]组建企业战略领导班子，首先要选好第一把手。这在组建企业战略领导班子需要遵循的原则中属于（）
A. 选择首要领导的原则
B. 首要领导组阁的原则
C. 能力匹配组合的原则
D. 合作、和谐的原则
