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发布时间:2023-10-01 11:28:26

[判断题]岗外培训也叫脱产培训,这种方法主要用于管理层、决策层人员的培训。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]岗外培训也叫脱产培训,这种方法主要用于管理层、决策层人员的培"的相关试题:

[判断题]电力营销管理信息系统一般分四个层次,即作业层、管理层、公关层、决策层。( )
A.正确
B.错误
[单选题]酒店信息系统对于酒店决策层的主要作用为( )。
A. 日常经营
B. 数据维护
C. 决策支持
D. 花掉预算
[单选题]企业管理划分为决策层、管理层、( )三个层次,班组处于最基层,也就是( )。
A.操作层,执行层
B.操作层,操作层
C.执行层,执行层
D.执行层,操作层
[单选题]对于决策层、管理层、基层,每个层次的每个人都要真正树立的观念是。 ( )
A.安全第一
B.质量第一
C.安全第一,质量第一
D.以上都不对
[填空题]长沙穗城轨道交通有限公司按“( )”的原则,建立包含决策层、管理层和执行层等多层次的反恐安全管理组织机构
[判断题]夯实培训基础管理。创新培训方式方法,大力推行远程教学,逐步在运输站段主要生产车间、班组建立网络教室,把优质培训资源送到车间班组,缓解工学矛盾。
A.正确
B.错误
[单选题]脱产培训是一种利用外部资源进行发展的好方法,现在很多大学和培训机构都提供这种培训,下面不属于脱产培训的是( )
A. 正式的委托培训
B. 远程学习项目
C.示范或演示
D.岗位轮换
[判断题]由于机关干部是操作层,而不是决策层,所谓“办事”,说到底是遵示办事,也就是按照党委的决定.领导的指示办事,所以,请示报告是最基本的程序。
A.正确
B.错误
[单选题]按这种成形方法主要适用于形体较小的( )。
A.无馅品种
B.镶嵌品种
C.滚粘品种
D.包馅品种
[单选题] 针对不同的培训内容需要选择与其相适应的培训方法,多用于改善人际关系的培训方法是( )。
A. 案例研讨法
B. 讲授法
C. 角色扮演法
D. 管理游戏法
[多选题] 企业组织培训时,培训的方法应该和培训目的相适应,如果培训目的是为了提高员工解决问题的能力,适合采用的方法是(  )。
A.头脑风暴法
B.案例分析法
C.集体讨论
D.课题研究法。
[单选题] 不同的培训方法往往适用于不同的培训内容,下列最有利于员工理论知识学习的培训方法是( )。
A. 课堂讲授法
B. 工作轮换法
C. 角色扮演法
D. 案例教学法
[判断题]政府专职消防员培训主要分为入职培训、在职培训、晋级培训和任职培训。
A.正确
B.错误
[多选题]培训大纲的说明部分主要阐明(  )以及教学方法的原则性建议,为编写培训教材提供了方向性和指导性的说明。
A.培训的目的和意义
B.培训任务和基本思想
C.教材的编选原则
D.培训体系的编排
[多选题]培训大纲的说明部分主要阐明()以及教学方法的原则性建议,为编写培训教材提供了方向性和指导性的说明。
A.培训的目的和意义
B.培训任务和基本思想
C.教材的编选原则
D.培训体系的编排
[单选题]培训项目的确定,主要采用(____)等方法。
A.直接记录法和头脑风暴法
B.直接记录法和专家分析法
C.查阅资料法和专家分析法
D.问卷调查法和头脑风暴法

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