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[简答题]2010年国家安全生产监督管理总局局提出的安全生产工作重点是抓好“三个突出”，做到“三个加强”其内容什么？
[单项选择]发放防护用品的目的，是为了保护职工在生产过程中的（），是生产的客观需要。
A. 安全和健康
B. 舒适自由
C. 工作便利
D. 身心愉悦
[单项选择]《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的劳动安全，维护职工劳动保护合法权益的角度，进一步具体规定了（）一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。
A. 劳动合同
B. 规章制度
C. 工伤保险
[单项选择]生产经营单位的（）依法组织职工参加单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
A. 董事会
B. 工会
C. 安全生产科
D. 办公室
[单项选择]我国安全生产规定，（）依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益
A. 党委
B. 股东大会
C. 董事会
D. 工会
[单项选择]《安全生产法》规定，工会有依法维护职工在安全生产方面的合法权益，依法组织职工参加单位安全生产工作的（）权利。
A. 民主监督
B. 民主管理
C. 民主管理和民主监督
D. 以上都不对
[判断题]煤矿安全检查是保护安全生产，保证职工安全健康的需要。
[单项选择]（）依法组织职工参加本厂安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
A. 团委
B. 工会
C. 纪委
D. 党委
[单项选择]（）是指保护职工在生产过程中的安全，预防伤亡事故的发生而采取的技术措施。
A. 安全技术
B. 工业卫生
C. 安全培训
D. 安全法律法规
[判断题]国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
[单项选择]公司的基本义务有公司必须保护职工的合法权益，加强（），实现安全生产。
A. 保障措施
B. 保护措施
C. 劳动保障
D. 劳动保护
[多项选择]根据《女职工劳动保护特别规定》的规定，（）不属于用人单位可以辞退怀孕女职工的工作岗位。
A. 女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，但本人感到不能适应孕前工作，并提出辞职要求
B. 女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位因女职工怀孕将其辞退
C. 女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位欲换男职工，未征求本人同意，将其辞退
D. 女职工因怀孕向单位提出辞职
[单项选择]《矿山安全法》规定，矿山（）依法维护职工生产安全的合法权益，组织职工对矿山安全工作进行监督。
A. 矿长
B. 工会
C. 矿工
D. 监理人员
[判断题]班组对改善劳动条件、搞好安全文明生产、保护职工身心健康等，有权提出合理化建议。
[判断题]标准工作日是国家法律统一规定的，一般情况下是指职工每日工作日8小时，每周工作40小时。
[简答题]企业应重视和加强对女职工的劳动保护工作，女职工禁忌从事的劳动范围是什么？
[判断题]生产经营单位的管理部门依法组织职工参加单位安全生产工作的民主管理和民主监督。
