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发布时间:2024-04-13 20:34:58

[多项选择]参加工伤保险的职工,下列()工伤保险待遇应由用人单位支付。
A. 停工留薪期内工资福利待遇
B. 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期的护理费
C. 5-10级工伤职工解除或终止劳动关系后的一次性伤残就业补助金
D. 工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用

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[判断题]工伤保险应由用人单位与职工个人共同交纳。
[简答题]哪些用人单位和职工应当参加工伤保险?
[简答题]用人单位未参加工伤保险的职工发生工伤事故怎么办?
[判断题]用人单位没有按规定参加工伤保险,发生工伤事故后,所有费用应由用人单位负担。
[判断题]根据《工伤保险条例》,职工或者其他直线亲属任务是工伤,用人单位不认为是工伤的,由直系亲属承担举证责任。
[判断题]根据《工伤保险条例》,用人单位应当参加工伤保险而未参加的,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
[填空题]用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,可处以骗取金额()以上()以下的罚款。
[判断题]用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由社会保险经办部门责令退还。
[单项选择]依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第六十二条,用人单位未参加工伤保险,其职工发生工伤()
A. 不能申请工伤保险
B. 可以申请,相关费用由工伤保险基金支付
C. 只有其所在单位是国有企业的,才可以申请工伤保险
D. 由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
[判断题]未参加工伤保险的农民工发生工伤,由用人单位按照双方协商标准支付费用。
[判断题]根据《工伤保险条例》,用人单位缴纳工伤保险费的数额为单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
[多项选择]根据《工伤保险条例》规定:用人单位和职工应当()
A. 遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规
B. 执行安全卫生规程和标准
C. 预防工伤事故发生
D. 避免和减少职业病危害
[单项选择]职工与用人单位就是否认定为工伤问题产生分歧时,根据《工伤保险条例》规定,应由()承担举证责任。
A. 工伤职工
B. 用人单位
C. 社会保险行政部门
D. 第三方机构
[单项选择]用人单位依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门()。
A. 责令改正
B. 责令改正,并处2000元以上1万元以下的罚款
C. 责令改正,并处1万元以上5万元以下的罚款
D. 责令立即改正,并处5万元以上10万元以下的罚款
[简答题]农民工可以享受工伤保险待遇吗?用人单位没给办工伤保险怎么办?
[单项选择]《工伤保险条例》所称工资总额,是指用人单位直接支付给单位全部职工的()总额。
A. 生产报酬
B. 劳动报酬
C. 福利报酬
[判断题]用人单位未参加工伤保险的,其劳动者从事有毒物品作业患职业病的,用人单位应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准,保证劳动者享受工伤待遇。
[单项选择]某用人单位应当参加工伤保险而未参加,在补缴应当缴纳的工伤保险费时,应自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。
A. 千分之三
B. 千分之五
C. 万分之五
D. 万分之三

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