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[单项选择]参保人员经（）以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受建立临时基本养老保险缴费账户对年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。
A. 省级
B. 县级
C. 市级
D. 乡镇级
[单项选择]人力资源社会保障部和省级人力资源社会保障行政部门（）向社会公布一次重大劳动保障违法行为。
A. 每月
B. 每季度
C. 每半年
D. 每年
[填空题]全国社会保险基金决算草案由人力资源社会保障部汇总编制，财政部审核后，由财政部和人力资源社会保障部联合向（）报告。
[单项选择]培训进修类，由人力资源社会保障部门、行业主管部门举办、批准，或经人力资源社会保障部门备案，包括各类脱产、半脱产继续教育培训、进修、研修、专题讲座、学术交流、出国留学、远程教育以及其他相关继续教育实践活动，按实际学时登记，不超过（）学时/天。
A. 3
B. 5
C. 8
D. 7
[单项选择]人力资源社会保障部《专业技术人员继续教育规定》开始实施的时间是（）
A. 2015年10月1日
B. 2016年5月1日
C. 2015年5月1日
D. 2014年10月1日
[判断题]人力资源社会保障行政部门在向社会公布重大劳动保障违法行为之前，应当将公布的信息报告上一级人力资源社会保障行政部门。
[单项选择]近年来，全国社会保障卡发行和应用工作快速推进，社会保障卡已成为各级人力资源社会保障部门履行职责、提供基本公共服务的重要载体，全国社会保障卡应用工作的总目标可以概括为（）。
A. “三个全覆盖”
B. “三个100%”
C. “一卡多用，全国通用”
D. “发一张、用一张、用好一张”
[判断题]统筹地区财政和人力资源社会保障部门将社会保险基金预算草案报本级人民政府审批后，报上一级财政和人力资源社会保障部门。
[多项选择]2014年以来，河南省社会保障卡应用工作加速推进。根据省人力资源社会保障厅要求，2015年河南省社会保障卡应用工作的目标任务包括（）
A. 开通应用目录中70%的项目
B. 实现养老保险和医疗保险业务的普遍用卡，实现省内异地用卡
C. 普遍实现持卡人通过社会保障卡缴费或领取待遇
D. 60%以上持卡人通过社会保障卡缴费或领取待遇
[判断题]人力资源社会保障行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为每年向社会公布一次。
[判断题]人力资源社会保障行政部门应当将重大劳动保障违法行为及其社会公布情况记入用人单位劳动保障守法诚信档案。
[多项选择]人力资源社会保障领域公共服务的基本原则是（）。
A. 便民利民原则
B. 依法依规原则
C. 公开透明原则
D. 开放共享原则
[多项选择]申请人力资源服务许可，应向设区的市或者县人民政府人力资源社会保障部门提交下列哪些材料（）。
A. 人力资源服务申请表
B. 信息服务档案
C. 章程和管理制度、负责人身份证明和专职工作人员相关材料
D. 场所、设施的使用权或者所有权证明
[判断题]县级以上人民政府人力资源社会保障部门依法对人力资源市场进行检查时，可以采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集情况。
[判断题]“三支一扶”高校毕业生服务期间的人事档案原则上由所在地县（市、区）人力资源社会保障部门公共就业和人才服务机构管理，户口落户在服务所在地县（市、区）政府所在地或根据本人意愿转回原籍，党团组织关系转至所在单位。
[单项选择]《广东省人力资源和社会保障厅关于专业技术人员继续教育证书的管理办法》规定：专业技术人员接受继续教育的时间，其中，专业课不少于（）天或（）学时。
A. 2；40
B. 3；45
C. 7；42
D. 8；12
[单项选择]地市级、县级人力资源社会保障行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为（）向社会公布一次。
A. 每月
B. 每季度
C. 每半年
D. 每年
[判断题]人力资源社会保障行政部门向社会公布重大劳动保障违法行为，应当遵循依法依规、公平公正、客观真实的原则。
[单项选择]人力资源和社会保障部发布《专业技术人员继续教育规定》的时间是（）。
A. 2015年10月1日
B. 2016年5月1日
C. 2015年5月1日
D. 2015年8月3日
