更多"从调查的组织者来看，正式的薪酬调查又分为商业性薪酬调查、（）、政府薪酬"的相关试题:
[多项选择]从主持薪酬调查的主体来看，薪酬调查可以分为（）。
A. 政府的调查
B. 专业协会的调查
C. 行业的调查
D. 咨询公司的调查
E. 企业家联合会的调查
[多项选择]从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可以分为（）。
A. 薪酬市场调查
B. 商业性薪酬调查
C. 政府薪酬调查
D. 专业性薪酬调查
E. 员工薪酬满意度调查
[多项选择]薪酬调查按照调查的主体不同可分为以下三类（）。
A. 政府部门
B. 专业咨询机构
C. 非营利性薪酬调查
D. “半官方”专业调查
[单项选择]薪酬调查对于组织的薪酬管理具有重要的意义，薪酬调查的方法很多，以下不属于常用的薪酬调查方法是（）。
A. 文案调查法
B. 访谈法
C. 焦点小组法
D. 问卷调查法
[多项选择]按照薪酬表现形式，我们可以将其分为（）和（），而按照薪酬本身对员工的激励作用的方向性来看，它主要分为（）与（）。
A. 经济报酬
B. 变动报酬
C. 非经济报酬
D. 内在报酬
E. 外在报酬
F. 非变动报酬
[单项选择]根据薪酬的发生机制，可以将薪酬分为（）。
A. 货币性和非货币性
B. 间接性和直接性
C. 外在薪酬和内在薪酬
D. 福利性和非财务性
[多项选择]从非政府组织活动的范围来看，可以将非政府组织分为（）
A. 国际非政府组织
B. 全国非政府组织
C. 地方非政府组织
D. 综合非政府组织
[多项选择]美国薪酬协会于2008年提出了总体薪酬的概念，总体薪酬分为货币性报酬和非货币性报酬，以下属于非货币性报酬的是（）
A. 弹性工作制
B. 带薪请假
C. 雇员健康
D. 晋升机会
[单项选择]从政府预算管理体制的组成体系纵向来看，政府预算可分为（）。
A. 增量预算和零基预算
B. 中央预算和地方预算
C. 单式预算和复式预算
D. 总预算与单位预算
[多项选择]在通常情况下，薪酬调查所涉及的薪酬信息包括（）。
A. 基本薪酬及其结构
B. 股票所有权计划等长期激励计划
C. 各种补充福利计划
D. 年度奖金和其他年度现金支付
E. 薪酬政策等方面的信息
[单项选择]薪酬调查帮助企业了解其薪酬水平在市场中的位置，把握相关企业的薪酬政策和薪酬结构，以下哪项不是属于薪酬调查的功能（）
A. 为企业的薪酬调整提供参考
B. 为企业新岗位的薪酬定位提供依据
C. 为公司的战略目标提供依据
D. 为特定的人力资源问题提供解决方法
[简答题]简述市场薪酬调查工员的概念和重要性，薪酬市场调查的基本程序、主要方法和薪酬调查报告的基本内容
[填空题]薪酬调查在总体上包括（）、（）、（）、薪酬调查数据的统计分析及提交薪酬调查分析报告五个步骤。
