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发布时间:2023-10-07 14:48:38

[单项选择]QHSE管理体系的培训工作要分层次、分阶段、循序渐进地进行而且()。
A. 必须是全员培训
B. 有些人可以不培训
C. 只培训决策层
D. 以上都不对

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[多项选择]化工企业应制定隐患排查治理体系培训计划,分层次、分阶段组织全体员工对单位的隐患排查治理的()进行培训,并保留培训记录。
A. 标准
B. 程序
C. 方法
D. 方案
[简答题]简述培训如何分层次进行。
[多项选择]反洗钱培训应针对以下不同对象提供分层次的培训()
A. 新员工
B. 一线人员
C. 中高级管理人员
D. 反洗钱岗位人员
[单项选择]GBfr22000-2006标准中强调确保对食品安全管理体系负责()人员进行培训。
A. 执行、检查、纠正
B. 监视、纠正、采取纠正措施
C. 执行、检查,采取纠正措施
D. 执行、监视、纠正、采取纠正措施
[单项选择]内部市场化管理的基础管理体系有组织管理体系、定额管理体系、价格管理体系、()体系、结算管理体系、制度管理体系。
A. 考核管理
B. 计量管理
C. 预算管理
D. 验收管理
[多项选择]项目监理机构应对承包单位的技术管理体系和质量管理体系进行核查。核查包括以下内容:技术、质量管理体系的();技术、质量();专职质量管理人员配置及到位;特种作业人员的资格证、上岗证。
A. 管理目标
B. 组织机构
C. 管理制度
[判断题]本质安全管理体系建设程序由组织策划、体系知识培训、体系文件编写、体系文件执行、体系评审和纠正问题6个步骤构成。
[判断题]岗位胜任力体系主要包含4个体系,即岗位胜任力标准体系、岗位胜任力管理体系、岗位胜任力培训体系、岗位胜任力测评体系。()
[判断题]质量管理体系的建立不包含员工培训。
[单项选择]质量管理体系审核是指依据质量管理体系标准及审核准则对组织的质量管理体系的下列项目进行客观评价的系统的、独立的并形成文件的过程:()
A. 合理性
B. 符合性
C. 有效性
D. 符合性及有效性
E. 可塑性
[判断题]审核员发现某公司安全管理体系办公室新调入一位体系监督员,但上岗前末经职责熟悉培训,安全管理体系办主任说:此人已参加海事部门组织的内审员培训,且已取得了培训合格证书,所以没对其进行职责熟悉培训。审核员认可了此说法。
[单项选择]质量管理体系的有效运行是()体系的组织机构进行组织协调,实施质量监督、开展信息反馈和进行质量管理体系审核和复审实现的。
A. 依赖
B. 依据
C. 依靠
D. 根据
[单项选择]在对质量管理体系的变更进行策划,应保持质量管理体系的()
A. 符合性
B. 完整性
C. 适宜性
D. 充分性
[单项选择]将()与管理体系有机结合,指导二级集团开展安全管理体系和()的培训、实施和完善工作。
A. 安全标准化;安全标准化
B. 安全文化;安全标准化
C. 安全标准;化安全文化
D. 安全文化;安全文化
[判断题]全面管理体系又称一体化管理体系、综合管理体系。
[多项选择]农村信用社员工管理办法要求员工教育培训实行分层次,()组织实施。
A. 分级管理
B. 统一规划
C. 分部门
D. 分单位
[简答题]安全管理体系的培训到底要多久才能结束?

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