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发布时间:2024-05-02 04:18:16

[单项选择]以下关于目标协调原理的说法中正确的是()
A. 目标协调原理是指,个人目标与组织目标能取得协调一致,人们的行为就会趋向统一,从而为实现组织目标所取得的效率就会越高,效果就会越好
B. 组织的目标,除非被组织成员所接受,是不会导致协作活动的。从根本上说,领导的目的就是要促使组织成员尽其所能地为组织作出贡献。但是,对于组织成员来说,组织的共同目标是外在的、非个人的、客观的目标。而个人的目标是内在的、个人的、主观的目标
C. 个人之所以对组织的共同目标作出贡献,并不是因为共同目标就是他的个人目标,而是因为他觉得实现了组织的目标有助于实现他个人的目标。所以在指导和领导下级时,主管人员必需要注意利用个人的需要动机去实现集体的目标
D. AB
E. AC
F. ABCD

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[单项选择]以下关于沟通联络原理的说法中正确的是()
A. 沟通联络原理,是指主管人员与下属之间越是有效地、准确地、及时地沟通联络,整个组织就越会成为一个真正的整体
B. 几乎所有的组织当他们发展到一定规模时,都会被类似的问题所困扰。原有的生机勃勃逐渐消失,组织成员人心涣散,士气低落,各部门更加强调自己的利益,互相协调和配合更加困难等等。这些问题的出现主要是组织内部的沟通问题
C. 组织发展和管理过程中所产生的大量信息、情报,包括组织外的信息情报,必须进行充分、科学地分析整理,使其成为一种资源。领导所从事的组织沟通,其主要目的是创造良好的组织环境
D. AC
E. AB
F. ABC
[单项选择]以下关于命令一致原理的说法中正确的是()
A. 命令一致原理,是指管理人员在领导组织成员实现目标的过程中,下达的各种命令越是一致,个人在执行命令中发生矛盾就越少,领导与被领导双方对最终成果的责任感也就越大
B. 命令一致又称统一指挥,强调的是一个人只能完全地接受一个上级的领导,消灭上级之间命令相互抵触的现象,从而使个人对成果的责任感不断加强
C. 人们只有在受同一个上级的指导下,才能更好地按照领导的指示办事。在确实为了提高一个组织(或部门)的全面工作效率而需要多头指挥时,应确定直线唯一的领导关系和多元化的职能指导、参谋关系比如职能部门的指导
D. AB
E. ABC
F. BC
[单项选择]以下关于公开竞争原理的说法中正确的是()
A. 公开竞争原理是指要不断提高组织的管理水平,就必须要在主管职务的聘任过程中,鼓励人员之间的公开竞争
B. 把竞争机制引入人员配备工作,对组织能否有效地进行人员配备具有极其重要的意义
C. 人才流动是实施公开竞争的前提条件
D. 空缺的职务应该对任何人开放,同时,公开竞争必须建立在公平的基础之上
E. ABD
F. ABC
G. ABCD
[单项选择]以下关于目标的说法中正确的是()
A. 目标是分层次和等级的
B. 组织中各级、各类目标要构成一个网络
C. 一个组织的目标具有多样性,即使是组织的主要目标一般也是多种多样的
D. 按考核目标的性质分为定量目标和定性目标
E. 以上都是
F. A和B和D
[简答题]指导与领导工作的目标协调原理.
[单项选择]以下关于气体燃烧器工作原理说法正确的是()。
A. 气体燃烧器的工作原理基于燃烧三要素
B. 气体燃烧器可以在没有空气的前提下燃烧
C. 气体燃烧器可以在没有火源的前提下燃烧
D. 气体燃烧器可以在切断燃料气的前提下燃烧
[单项选择]以下关于SmartLink&Monitor Link原理说法正确的是()。
A. Smart Link是一种端口联动方案,监控设备上行链路。跟据上行链路的Up/Down状态变化来触发下行链路的Up/Down变化
B. Monitor Link实现了主备链路的冗余备份,并在主用链路发生故障后使流量能够迅速切换到备用链路上
C. Monitor Link通过发送Flush报文来通知其他设备进行MAC地址转发表项和ARP表项的刷新操作
D. Smart Link通过发送Flush报文来通知其他设备进行MAC地址转发表项和ARP表项的刷新操作
[单项选择]关于质量目标,以下说法不对的是()
A. 在所有的职能上建立
B. 与提供合格产品和服务以及増强顾客满意相关
C. 定性定量都可以,只要可测量
D. 与质量方针保持一致
[单项选择]以下关于用人之长原理的说法中正确的是()
A. 用人之长原理是指要使组织的整体效能得到最大的发挥,就必须要把各级主管人员放在最能发挥其才能的职位上
B. 组织做为一个有机的系统,是由众多的分目标,任务和工作构成的。不同的目标、任务和工作,对人员素质的要求不同。组织的人员配备工作应清楚这些工作的性质和要求,并选择与之相适应的人员来承担
C. 由于人的自身素质存在差异性,而各有所长或所短,因此用人要做到避其所短,用其所长,尽可能将每个人安排在最适合它的岗位上,使之人尽其才,才尽其用
D. 用人之长原理要求管理者应知人善任,使组织成员之间达到知识、能力、性格、年龄和关系等方面的优势互补,以利于组织人力资源整体效能的发挥
E. AB
F. ABD
G. ABCD
[单项选择]以下关于内部控制目标的说法错误的是()
A. 保证公司经营运作严格遵守国家有关法律法规和行业监管规则,自觉形成守法经营、规范运作的经营思想和经营理念
B. 确保基金和基金管理人的财务和其他信息真实、准确、完整、及时
C. 为了提高投资者收益率,把投资者的利益放在第一位
D. 防范和化解经营风险,提高经营管理效益,确保经营业务的稳健运行和受托资产的安全完整,实现公司的持续、稳定、健康发展
[多项选择]以下关于SET协议运行目标正确的说法()。
A. 效仿EDI贸易的形式
B. 保证电子商务参与者信息的相互隔离
C. 解决网上认证的问题
D. 保证网上交易的实时性,允许支付过程离线
[单项选择]关于质量目标,以下说法不正确的是()
A. 质量目标可以表述为各职能、层次和过程质量拟实现的结果
B. 质量目标可以是战略性目标,也可以是操作层面指标
C. 质量目标应是量化,可考评的
D. 质量目标应与质量方针一致
[多项选择]以下关于会计的目标的说法正确的是()。
A. 会计的目标是要求会计工作完成的任务或达到的标准
B. 会计的目标向财务会计报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息
C. 会计的目标反映企业管理层受托责任履行情况
D. 会计的目标有助于报告使用者作出经济决策
[单项选择]以下关于目标市场选择策略的说法中,错误的是()。
A. 无差异性市场策略广泛适用于各种险种的销售
B. 无差异市场策略的缺点是忽视保险消费者的差异性,难以满足保险需求的多样化
C. 差异性市场策略的缺点是营销成本较高
D. 集中性市场策略的优点是能够集中力量,迅速占领市场,提高保险产品知名度和市场占有率
[多项选择]关于马斯洛原理,以下说法正确的是:()
A. 第一个层次是指生理需求,衣食住行方面的需求,最底层的需求
B. 第二个层次是指安全需求,安全保障方面的
C. 第三个是指社交需求,与人沟通、交流方面的
D. 第四个是尊重需求,第五个是自我实现
[单项选择]以下关于职业生涯目标的说法,正确的是()。
A. 所谓“人往高处走”,职业生涯目标一定是要求自己的职位不断的上升
B. 越是忠于自己职业生涯目标的人,也就会越是忠于自己的组织
C. 职业生涯目标越高,成功的概率也就越大
D. 职业生涯目标可以仅仅是不断提升自己的专业程度而已

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