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[填空题]日最高气温达到37度以上、（ ）度以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6h，连续作业时间不得超过国家规定，在气温最高时段3h内不得安排室外露天作业。
[单选题]日最高气温达到37度以上40度以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业的时间不得超过（）小时，且在气温最高时段（）小时内不得安排室外露天作业。
A.A、8、6
B.B、6、3
C.C、4、2
[填空题]用人单位与其他单位合并,注册成立新的单位,在原用人单位工作的劳动者继续在新用人单位工作,未取得经济补偿。新用人单位与该劳动者解除劳动合同时,计算经济补偿的年限不包括该劳动者在原用人单位的工作年限。( )
[填空题]用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照劳动合同法第八十七条规定支付( )。
[填空题]劳动者在用人单位连续工作满( )年,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
[填空题]劳动合同是劳动者与用人单位确立（ ）.明确双方（ ）。
[填空题]因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
[填空题]用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )集体合同规定的标准。
[填空题]劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
[填空题]劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
[填空题]《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员( )、 ( ),有权拒绝执行 ;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出 ( ) 、( ) 和( ) .
[填空题]《劳动法》规定劳动者对用人单位违章指挥、强令冒险作业有权。
[填空题]劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同,应当订立无固定限期的劳动合同。
[填空题]非因劳动者原因造成单位停工、停产在( )内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过( )的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
[填空题]劳动者离开用人单位时，有权索取（ ）职业健康监护档案复印件用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
