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[多选题]彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出，构建“学习型组织”的内容包括（ ）。
A.团队学习
B.建立共同愿景
C.系统思考
D.改善心智模式
E.自我超越 确认答案
[单选题]彼得圣吉提出学习型组织的五项修炼技能不包括:( )。
A.系统思考
B.改变心智模式
C.建立共同愿景
D.超越目标
[单选题]学习型组织模式的第五项修炼是( )。
A.自我超越
B.团队学习
C.系统思考
D.建立共同愿景
[单选题]作为第五项修炼,( )是学习型组织如何看待世界的基石。
A.团队学习
B.系统思考
C.改变心智模式
D.自我超越
[单选题]彼得·圣吉《第五项修炼》中所提出的五项修炼,不包括下面的( )。
A.自我超越
B.改善心智模式
C.学习创新
D.团队学习
[单选题]《第五项修炼》中,彼得·圣吉认为( )什么是组织生命力的源泉。
A.员工的自我超越
B.领导的管理能力
C.组织结构合理性
D.科学合理的薪酬制度
[单选题]1990 年( )在《第五项修炼》一书中首次将学习型组织理论化、系统化。
A.彼得.圣吉
B.威尔逊
C.盖.彼德斯
D.萨瓦斯
[单选题] 彼得·圣吉的《第五项修炼》中所提到的五项修炼，不包括下面的( )。
A.改善心智模式
B.建立共同愿景
C.团队创新
D.团队学习
[判断题]( )彼得.圣吉说:如果没有共同愿景,就不会有学习型组织。
A.正确
B.错误
[单选题]1990年，彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作，这就是（ ）。
A.《企业再造工程》
B.《管理的革命》
C.《第五项修炼》
D.《管理的实践》
