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[单选题]网格化运营人力资源“五要素”不包括:()
A.精选组织模式,下沉职能人员;
B.强化团队管理,明确管理要求;
C.建立目标配资源,考核激励牵引;
D.和格行动达标,最佳实践分享;
[多选题]网格长是网格责任经营第一人,全面承接网格工作职责,主要负责网格的生产运营,完成各类经营指标;网格经理主要面向CHBN四大市场,承担()等综合性市场发展、维系和服务职责。
A.业务拓展及客情维系
B.用户服务及渠道管理;
C.信息收集及用户服务
D.网格内部职能管理
[多选题]江苏网格运营的主要思路包括(
A.由网格和中台构建的“大“作战体系;
B.由各专业条线建设的”强“支撑体系;
C.网格作为作为独立的作战体系;
D.负责定战略、把方向和控风险的”小“职能体系;
[多选题]配电网网格化规划应包括以下那些指标？
A.综合电压合格率
B. N-1 通过率
C.10kV 标准化接线比例
D.容载比
[判断题]网格化运营其实就是简单的指标加层分解( )
A.正确
B.错误
[多选题]网格化运营有哪几项关键工作()。
A.划责任田
B.建责任制
C.选责任人
D.完善支撑体系
[单选题]网格长对网格整体业绩负责,是网格单元业绩达成的(),切实做好网格长考核对网格运营发展具有重要意义
A.重要推进者
B.第一责任人
C.最终决定者
[单选题]集团公司将根据网格化运营优秀省公司评选结果,结合省公司经营规模和网格数量等情况,在全集团范围内评选()个优秀网格和()名优秀网格长。每个优秀网格奖励5万元,每名优秀网格长奖励0.5-1万元
A.50,50
B.100,100
C.200,200
[多选题]以下属于基层网格化运营的建设原则的是()。
A.战略导向
B.突破创新
C.服务领先
D.因地制宜
E.融合营销
[判断题]公司在职员工承包网格运营的各项支出在网格运营承包费中核算。( )
A.正确
B.错误
[多选题]网格化运营人力资源“五要素”是哪五个要素:()
A.组织模式
B.人员管理
C.考核激励
D.赋能成长
E.评估保障
F.职位规划
[多选题]网格运营承包费报账时需提供的附件包括()。
A.合规发票
B.签字盖章的网格承包费报账表
C.承包协议
D.月度打分表
[简答题]简述配电网网格化规划成效分析包括哪些方面？
[单选题]网格运营总体上按照“划好责任田”、()、“选好责任人”、“完善支撑体系”要求,做好网格化运营的基础配套工作
A.“明确责任组”
B.“建好责任制”
C.“构建责任表”
D.以上都不是
[多选题]应按照“()”的原则,确定符合当地实际的组织生产模式,大力推进网格化运营。
A.扁平
B.高效
C.精简
[多选题]网格的经营模式包括(
A.自有人员承包经营
B.自有人员离职承包
C.社会渠道承包
D.在职人员责任经营
[单选题]†年底,全集团全面实现网格化运营。2021年,全面形成()、敏捷高效、智慧精益的新型基层经营体系,一线作战能力大幅提升
A.分层管理
B.客户驱动
C.战略导向
D.内部驱动
[多选题]网格化运营要立足实际情况,在“()”的基础上,综合考虑地市间差异,分类施策。
A.统一
B.规范
C.分层
D.有序
[单选题]网格化运营人力资源“五要素”工作法主要围绕组织模式、()、考核激励、赋能成长和评估保障五个方面,提出了做实、做强、激活、赋能、做优网格的指导意见和相关措施
A.人员管理
B.组织架构
C.薪酬体系
D.人员培训
