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[简答题]什么情况下，需要对职业项目经理降级使用？
[多项选择]具有（）情形之一者，对职业项目经理予以诫勉。
A. 年度绩效考核结果两次为“基本称职”的
B. 管控组检查时，发现安全、质量、工期等存在突出问题，要求整改而未按时完成的
C. 发生安全质量责任事故，依据事故调查报告，受到行政警告、记过或党内警告处分的
D. 由于管理不善，收到业主投诉或政府通报，并给企业造成经济损失或社会负面影响的
[单项选择]（）的情况下，项目经理最有可能全权负责对雇员的表现做出评价。
A. 雇员在若干项目中兼职
B. 项目经理同进也是雇员的职能经理
C. 雇员仅被分配到一个项目中进行全职工作
D. 职能经理授权项目经理进行评价
[单项选择]通常情况下，开筹备会时，组织方最好由（）参加并主持会议，项目经理或协调人主讲。
A. 最高领导
B. 中级领导
C. 基层领导
D. 普通干事
[判断题]在市场波动较为频繁的情况下，项目经理部应加大调查的频次，以保证调查结果能准确、及时地反映市场变动状况。
[判断题]对经考核确定为基本称职的人员进行诫勉谈话，并下达诫勉通知书，诫勉期半年。
[判断题]对操办婚丧喜庆事宜无正当理由不按时报告、不如实报告、隐瞒不报的，予以批评教育、诫勉谈话；情节严重的，撤销党内外一切职务，送交司法机关严肃处理。
[单项选择]对考核确定为基本称职的科级（含副总）及以下管技人员实行诫勉制度，诫勉期（），诫勉期满后根据考核情况确定是否解除诫勉。
A. 一年
B. 两年
C. 半年
D. 一年半
[单项选择]因接种第一类疫苗引起预防接种异常反应需要对受种者予以经济补偿的，所需资金按照分级负担的原则予以支付。因预防接种异常反应造成一至三级伤残的，由（）财政在预防接种工作专项经费中安排。
A. 国家级
B. 省级
C. 市级
D. 县级
[单项选择]接种第一类疫苗引起预防接种异常反应需要对受种者予以补偿的，补偿费用由（）承担
A. 省、自治区、直辖市人民政府财政部门在预防接种工作经费中安排
B. 接种的单位
C. 接种的医生
D. 相关的疫苗生产企业
E. 相关的疫苗批发企业
[多项选择]诫勉谈话的对象有（）
A. 在政治思想履行职责发现有苗头性问题的党员干部
B. 在工作作风道德品质廉政勤政等方面发现有苗头性问题的党员干部
C. 经核查确有违纪事实，但情节轻微，不需要给予纪律处分的党员干部
D. 在年度量化考核中存在明显问题的领导班子和领导干部
[判断题]非中共党员领导干部，需要进行诫勉谈话和函询的，适用《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》。（）
[单项选择]诫勉谈话记录和被函询个人、单位回复的材料，由参加诫勉谈话和实施函询的纪检或政治部门留存，属于个人的同时装入（）档案。
A. 本人廉政
B. 单位廉政
C. 本人考核
D. 单位考核
