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[单项选择]培训与开发的步骤包括：①培训需求分析；②培训设计；③培训实施；④培训转化；⑤培训评估。正确的实施步骤是（）
A. ③①②④⑤
B. ①②③④⑤
C. ②①③⑤④
D. ②⑤①④③
[单项选择]软件生存期（Lifeciycle）的六个步骤是制定计划、需求分析、设计、程序编码、（）。
A. 详细设计和概要设计
B. 检查和运行
C. 测试和运行维护
D. 运行和维护
[判断题]管理文档包括可行性研究、项目开发计划、测试计划、测试报告、系统概要设计、项目开发总结。
[填空题]为保证计划的有效实施，要对计划执行情况进行（），及时（）计划的实施情况，分析计划执行中出现的问题并作出相应的措施。
[判断题]数据库设计步骤包括需求分析、确定需要的表、确定所需字段、确定主键、确定联系、设计求精与优化。
[多项选择]司法式分析的实施步骤包括（）
A. 提出问题
B. 选择问题
C. 为辩论做准备
D. 进行听证会讨论
[单项选择]软件需求分析是保证软件质量的重要步骤，它的实施应该是在（）。
A. 编码阶段
B. 软件开发全过程
C. 软件定义阶段
D. 软件设计阶段
[简答题]为什么要进行培训需求分析？培训需求分析怎样实施？
[多项选择]情景分析法的实施步骤包括（）。
A. 在建立了团队和相关沟通渠道，同时确定了需要处理的问题和事件的背景之后
B. 对主要趋势、趋势变化的可能时机以及对未来的预见进行研究
C. 调查不确定性事件各种状态及其变化情况
D. 建立数学模型并求解模型，得到风险事件各个状态发生的可能性
[判断题]团体的需求评估实际由资料收集、资料分析、制定计划和介入计划四个步骤组成。
[判断题]培训计划设计的核心技术是培训需求工作分析。
[单项选择]数据库设计的6个主要阶段是：需求分析、概念结构设计、逻辑结构设计、数据库物理设计、数据库实施（）
A. 用户评价
B. 软件分析
C. 数据库运行
D. 数据库运行和维护
[填空题]需求分析任务的步骤分为：问题识别、（）、（）和需求分析评审。
