题目详情
题目详情:
发布时间:2023-11-05 01:49:36

[多项选择]人员培训与开发的战略分析过程中,内部影响因素包括()。
A. 组织目标
B. 员工类型
C. 组织类型
D. 组织活动

更多"人员培训与开发的战略分析过程中,内部影响因素包括()。"的相关试题:

[简答题]简述分析企业内部人力资源供给的影响因素。影响因素:
[简答题]简述战略制定过程中,从企业职能角度需要分析的内部条件因素。
[简答题]论述运营战略制定的影响因素。
[单项选择]影响旅行社产品开发的内部因素是()。
A. 旅行社的核心竞争力
B. 旅游资源的赋予
C. 旅游设施配置
D. 旅游需求
[多项选择]影响人员培训与开发战略评估的非理性因素包括()。
A. 企业文化
B. 外部环境变化及其带来的新的压力
C. 企业内部的政治关系
D. 评估主体对于风险的态度
[判断题]建筑企业战略的制定影响因素有6种。
[单项选择]薪酬系统设计的内部影响因素是()
[判断题]因素分析法是依据分析指标与其影响因素的关系,从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的一种方法,但其计算结果具有一定的假定性。
[判断题]影响管理道德的因素可分为外部因素和内部因素。内部因素的影响主要包括早期教育因素、企业的管理体制及制度因素、企业文化因素、社会大环境因素等()。
[判断题]环境分析是小企业经营战略开发的基础。环境分析包括外部环境分析和内部环境分析,外部环境往往是企业不可控的因素,因此小企业只需进行内部环境分析。()
[多项选择]因素分析法是依据分析指标与影响因素的关系,从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的一种方法,使用因素分析法需要注意的问题包括()。
A. 构成经济指标的因素,必须是客观上存在着因果关系
B. 因素替代的顺序性
C. 确定替代因素时,必须根据各因素的依存关系,遵循一定的顺序并依次替代,不可随意加以颠倒
D. 各因素变动的影响数要绝对的准确
[单项选择]某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求,明确了培训目标,制定和实施了培训计划,但总是效果不佳,这是因为其忽视了()
A. 培训计划的检查
B. 培训人员的素质
C. 被培训者的要求
D. 培训效果的评估与反馈
[判断题]销售对象增减分析是通过对不同类别所占比率及变化趋势,分析内部因素对这一变化产生的影响。
[多项选择]银行在制定拓展战略时,对银行内部条件的分析因素有()。
A. 技术应用水平
B. 人才结构
C. 客户经理制度的建设情况
D. 市场敏锐程度
E. 核心竞争能力
F. 扁平化的管理架构
[单项选择]影响人身保险产品设计方案的公司内部环境因素包括():①公司战略;②消费者自主消费因素;③客户服务能力;④消费者的经济承受能力;⑤公司的利润目标。
A. ①③⑤
B. ①②④
C. ②③④
D. ③④⑤
[单项选择]顾客的购买影响力可以分为内部影响力和外部影响力。外部影响力常会影响内部因素,从而又会直接影响到()
A. 顾客需求
B. 顾客目标
C. 顾客感受
D. 顾客行为
[判断题]年龄性别构成属于人员培训与开发战略分析中的经济环境分析。
[简答题]简述仓储管理指标分析中的因素分析法。因素分析法是用来分析影响指标变化的各个因素以及它们的变化对指标各自的影响程度。因素分析法的基本

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码