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[单项选择]“领导人的政治素质”是指领导者对组织内部人际关系潜规则的把握和掌控能力。具体而言，领导者应该把握的要点不包括（）
A. 一切以下属利益为重
B. 不要与下属议论上级
C. 不要盲目对流言蜚语表态
D. 把握人际关系的敏感度，对不同场合、面向不同人所做出的言论要审慎把握
[单项选择]（）是一种才能因素，一个领导者的聪明才智和工作能力，是其影响力的重要因素。领导者的才能是其成功完成领导工作的必备条件，也是其领导工作创新发展的根本保证。
A. 本质性因素
B. 实践性因素
C. 科学性因素
D. 精神性因素
[单项选择]领导作风根源于领导者的世界观和（）。
A. 家庭背景
B. 工作宗旨
C. 经济实力
D. 工作效率
[单项选择]完整的高等教育体系首先在（）形成，继而影响了整个西方世界。
A. 英国
B. 美国
C. 德国
D. 法国
[判断题]领导只有形成了深受众望的影响力，才能充分发挥权力运用的效能，才能取得显著的领导绩效。
[单项选择]领导艺术是领导者在其知识、（）、才能和气质等因素的基础上形成的，巧妙地运用各种领导条件、领导原则和领导方法的基本技能。
A. 性格
B. 经验
C. 秉性
[判断题]认为一个不败的领导人，必须依靠“坚定的雄心壮志、领导工作的才能、优秀的道德品质”这三条腿来支撑的人是华伦·本尼斯。
[单项选择]主要研究与领导者才能有关的身体特征，个性特征等的领导理论属于（）。
A. 领导性格理论
B. 领导环境理论
C. 随机理论
D. 管理方格理论
[单项选择]领导干部必须（），才能使人才能上能下，能进能出。
A. 敢于负责
B. 廉洁奉公
C. 任人唯亲
D. 任人唯贤
[简答题]阐述领导者授权的含义以及五种基本方法。并结合自己的实践经验，谈谈如何才能实现有效的授权。
[单项选择]领导者作风根源于领导者的世界观，因此，培养和改进领导作风必须从（）着手。
A. 努力学习
B. 提高认识
C. 投身实践
D. 接受监督
[单项选择]面对日新月异的变化，领导者要学会变通，学会“（）”，只有这样，才能更好地在这个变化的世界上生存。“兵无常势，战无常法”。
A. 一成不变
B. 以退为进
C. 以变应变
D. 正确归因
[简答题]作为领导者怎样才能做到合理授权？（或怎样理解儒家的“无为而治”？）
[判断题]对于全行科级及以上干部，重点强化其顶层设计、战略决策和领导力的培养，提高科学决策水平和全局掌控能力。
[判断题]模仿他人的领导艺术是提升自己领导艺术的捷径。
[单项选择]认为领导者都具有某些与生俱来的特质，具备这些特质的人才能成为领导者。这种关于领导的理论是（）
A. 个人特质理论
B. 情景特质理论
C. 素质理论
D. 资质理论
