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发布时间:2023-10-12 08:58:11

[简答题]管理的基本职能有哪些?它们之间的关系如何?

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[判断题]政法机关的基本职能包括教育职能、管理职能、服务职能。( )
A.正确
B.错误
[单选题]不属于餐饮管理基本职能的是( )。
A.计划
B. 组 织
C. 协 调
D.实施
[多选题]管理的基本职能:
A.计划
B.组织
C.人员管理
D.指导与领导
E.控制
[多选题]管理的基本职能是什么?
A.计划
B.组织
C.人员管理
D.指导与领导
E.控制
[单选题]直线职权、参谋职权和职能职权之间的关系是()。
A.直线职权介于参谋职权和职能职权之间
B.参谋职权介于直线职权和职能职权之间
C.职能职权介于直线职权和参谋职权之间
D.三种职权相互独立,没有关系
[单选题] 管理人员通过一系列基本管理职能来实现组织目标,不属于管理职能范畴的是( )。
A.组织
B.控制
C.领导
D.经营
[单选题]调度管理的基本职能是( )。
A. 组织和控制
B. 组织与协调
C.指挥与协调
D.指挥、协调、组织和控制
[单选题]企业管理的基本职能是( )。
A.决策职能
B.生产管理职能
C.计划职能
D.协调职能
[判断题]在管理的各项基本职能中,处于第一位的是领导职能。( )
A.正确
B.错误
[填空题]系统管理理论学派侧重于用系统的观念来考察( )及管理的基本职能。
[多选题]以下( )是企业人力资源管理的基本职能。
A.吸收、录用
B.保持
C.发展
D.评价
E.行为管理
[单选题]对组织在一定时期内的人力资源需求和供给作出预测,该活动属于人力源管理基本职能中的
A. 员工招聘
B. 人力资源规划
C. 绩效管理
D. 职位分析和胜任素质模型
[单选题]关于培训与开发和人力资源管理其他职能模块之间的关系,下列表述错误的是( )。
A. 职位分析是实施培训与开发活动的重要基础之一
B. 人力资源规划是培训与开发得以顺利实施的重要保证
C. 培训与开发同绩效管理的关系相对不是很紧密
D. 良好的员工关系对培训与开发有着巨大的推动作用

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