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[单选题]单选题:职工连续休假超过六个月及以上,须重新经过安全教育培训后方准上岗恢复工作。培训内容同新员工培训中的( )安全教育内容。
A.一级
B.二级
C.三级
D.二级和三级
[单选题]职工连续休假超过（ ），须重新经过安全教育培训后方准上岗恢复工作，培训内容同新员工培训中的二级和三级安全教育内容。
A.三个月及以上
B.三个月及以上（不足六个月）
C.六个月及以上
D.十二个月及以上
[单选题]单选题:职工连续休假超过( ),须重新经过安全教育培训后方准上岗恢复工作,培训内容同新员工培训中的二级和三级安全教育内容。
A.三个月及以上
B.三个月及以上(不足六个月)
C.六个月及以上
D.十二个月及以上
[判断题]判断题:职工连续休假超过六个月及以上须重新经过安全教育培训后方准上岗恢复工作培训内容同新员工培训中的二级和三级安全教育内容。
A.正确
B.错误
[判断题]判断题:职工连续休假超过三个月及以上(不足六个月)须重新经过安全教育培训后方准上岗恢复工作培训内容同新员工培训中的三级安全教育内容。
A.正确
B.错误
[单选题]单选题:职工连续休假超过三个月及以上(不足六个月),须重新经过安全教育培训后方准上岗恢复工作。培训内容同新员工培训中的( )安全教育内容。
A.一级
B.二级
C.三级
D.二级和三级
[多选题]多选题:岗位变换的职工须重新进行安全教育培训后方准上岗工作培训内容同新员工培训中的( )安全教育内容。
A.一级
B.二级
C.三级
D.四级
[判断题]判断题:岗位变换的职工须重新进行安全教育培训后方准上岗工作。培训内容同新员工培训中的二级和三级安全教育内容。
A.正确
B.错误
[单选题]职工在连续休假（ ）天以上，复工时必须接受安全培训。
A.A、3天
B.B、7天
C.C、30天
D.D、90天
[单选题]《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满( )个月以上的,享受带薪年休假。
A.6
B.12
C.18
D.24
[单选题]用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，应按照（）支付未休年休假工资报酬。
A.其日工资收入的100%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
B.其日工资收入的200%，其中包含月人单位支付职工正常工作期间的工资收入
C.其日工资收入的300%，其中包含月人单位支付职工正常工作期间的工资收入
D.其日工资收入的500%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
