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发布时间:2023-12-14 21:59:49

[单项选择]()是指对劳动领域的重复性事物、概念和行为进行规范,以定性形式或定量形式所做出的统一规定。
A. 劳动合同
B. 劳动标准
C. 劳动规范
D. 用人单位规章制度

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[单项选择]劳动标准是指对劳动领域的()事物、概念和行为进行规范,以定性形式或定量形式所做出的统一规定。
A. 常规性
B. 标准性
C. 一般性
D. 重复性
[单项选择]劳动标准是指对劳动领域内的()事物、概念和行为进行规范,以定性形式或者以定量形式所作出的统一规定。
A. 常规性
B. 标准性
C. 一般性
D. 重复性
[单项选择]劳动标准是指对劳动领域内的()事物、概念和行为进行规范,以定性形式或者以定量形式所做出的统一规定。
A. 标准性
B. 重复性
C. 自然性
D. 常见性
[名词解释]劳动法概念
[名词解释]领域行为
[单项选择]情感领域学习目标分类中,学生用一定的价值标准对特定的对象、行为或事物进行评判,属于()。
A. 接受
B. 反应
C. 价值化
D. 组织
[简答题]劳动就业的概念表述?
[简答题]劳动管理的概念是什么?
[简答题]简述企业劳动分工的概念。
[名词解释]不当劳动行为
[判断题]当劳动合同的期限已经到期时,对于原劳动合同的相关条款进行一定修改,继续签订劳动合同。这样的行为属于劳动合同的变更。
[单项选择]劳动者在达到国家规定解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老完全丧失劳动能力退出社会劳动领域后,由社会提供物质帮助,保障其基本生活需要的保险制度是()。
A. 失业保险
B. 工伤保险
C. 养老保险
D. 生育保险
[简答题]简述劳动标准的概念和分类。
[多项选择]劳动标准的制定以劳动领域的()为基础。
A. 自然科学技术
B. 劳动者素质
C. 社会科学
D. 实践经验
[填空题]()最早提出了劳动分工的概念,他强调了体力劳动和脑力劳动的区别,认为劳动分工可以提高工作的熟练程度。
[判断题]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利和义务的协议.其标的只是劳动者的劳动行为。()
[单项选择]()劳动标准通常是指劳动安全与卫生方面的技术性标准,主要涉及劳动领域内自然科学属性的劳动标准。
A. 立法型
B. 非立法型
C. 国家标准化机构批准强制执行
D. 行业
[单项选择]企业劳动合同的履行,是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务,实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循()
A. 协议履行原则
B. 法定履行原则
C. 全面履行原则
D. 亲自履行原则

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