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发布时间:2023-12-05 06:57:45

[多项选择]制定或调整薪酬和福利标准时应当考虑的内容有()。
A. 用人单位的薪酬和福利标准是否配合了用人单位的战略
B. 用人单位的薪酬和福利标准是否具有外部竞争力
C. 用人单位的薪酬和福利标准是否具有内部公平性
D. 用人单位的薪酬和福利标准是否是成本节约的
E. 用人单位的薪酬和福利标准是否是有效率的

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[多项选择]制定或调整薪酬和福利标准时应当考虑的内容有()。
A. 用人单位的薪酬和福利标准是否配合了用人单位的战略
B. 用人单位的薪酬和福利标准是否具有外部竞争力
C. 用人单位的薪酬和福利标准是否具有内部公平性
D. 用人单位的薪酬和福利标准是否是成本节约的
E. 用人单位的薪酬和福利标准是否是有效率的
[多项选择]以下事项中,属于制定具体审计计划时应当考虑的内容有()。
A. 识别、评估与应对舞弊嫌疑或舞弊指控
B. 对采购业务流程内部控制的了解、评价以及设计的拟实施控制测试的性质、时间安排和范围
C. 确定财务报表整体重要性水平
D. 对会计估计事项进行职业判断
[多项选择]制定人工定额时应当予以考虑或应当给予适当考虑的时间消耗包括()。
A. 有效工作时间
B. 偶然工作时间
C. 非施工原因造成的停工时间
D. 违反劳动纪律时间
E. 多余工作时间
[简答题]企业在制定发展目标过程中,应当考虑哪些影响因素?
[多项选择]政府制定价格的决定应当载明以下哪些内容()。
A. 制定价格的项目、制定的价格
B. 制定价格的依据
C. 价格的执行时间和范围
D. 作出决定的定价机关名称和作出决定的日期
[多项选择]在制定年度审计计划时,应当考虑(),以确定具体审计项目。
A. 组织风险
B. 管理需要
C. 审计资源
D. 个人能力
[简答题]制定总体审计策略时,注册会计师应当考虑哪些主要事项?
[多项选择]商业银行制定资本规划,应当充分考虑对银行资本水平可能产生重大负面影响的因素,包括()。
A. 或有风险暴露
B. 严重且长期的市场衰退
C. 突破风险承受能力的其他事件
D. 风险事件
E. 外部事件
[多项选择]在制定或调整薪酬和福利标准时,用人单位的薪酬和福利标准应考虑()。
A. 是否配合了用人单位战略
B. 是否有利于产品市场垄断
C. 是否具有外部竞争力
D. 是否具有内部公平性
[多项选择]为使绩效标准科学、有效、适当,在制定员工绩效标准时应当考虑以下几个方面()
A. 具体性
B. 可测量性
C. 可达性
D. 目的性
E. 时间性
[多项选择]审计人员在制定总体审计策略时,应当考虑以下影响审计范围的事项是()
A. 编制财务报表适用的会计准则和相关会计制度
B. 其他审计人员参与审计集团内组成部分的范围
C. 需审计的业务分部性质,包括是否需要具备专门知识
D. 评估的财务报表层次的重大错报风险对指导、监督及复核的影响
[判断题]制定规章制定应当坚持实践第一的原则,全面考虑该项制度贯彻执行的效果。
[多项选择]制定挖掘方案时应考虑的内容有()。
A. 交通状况;附近的振动源
B. 隐蔽电气、管网等设施的分布情况
C. 邻近的建筑结构及其状况;土质类型
D. 地表水和地下水;对土壤和水的污染
E. 架空的公用设施;挖出物及施工材料的存放
F. 有害气体易燃气体、液体排放(泄漏);使用的工器具;气候
[简答题]会计师事务所在制定全面质量控制政策和程序时,应当考虑哪些因素?
[简答题]注册会计师在评价财务报表合法性时,应当考虑哪些内容?
[多项选择]

注册会计师在制定总体审计策略时,应当考虑的影响审计范围的事项包括()。
 


A. 编制财务报表所依据的财务报告编制基础
B. 评估的财务报表层次的重大错报风险对指导、监督及复核的影响
C. 由组成部分注册会计师审计组成部分的范围
D. 拟审计的经营分部性质,包括是否需要具备专门知识
[单项选择]业务质量控制中,会计师事务所制定的人力资源政策和程序不应当考虑()
A. 招聘
B. 职业经验
C. 专业胜任能力
D. 业绩评价
[多项选择]在制定会计凭证传递程序和方法时,应当注意考虑()。
A. 科学合理的传递程序
B. 会计凭证在每个传递环节上停留的时间
C. 会计凭证交接的签收制度
D. 会计凭证的整理、归类和装订成册
[多项选择]注册会计师在评价财务报表的公允性时,应当考虑下列内容()。
A. 经管理层调整后的财务报表是否与注册会计师对被审计单位及其环境的了解一致
B. 财务报表的列报、结构和内容是否合理
C. 财务报表是否真实地反映了交易和事项的经济实质
D. 财务报表使用者是否确认不存在重大错报

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