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发布时间:2023-11-08 01:14:11

[简答题]对受到责令辞职、免职处理的领导干部,可以根据工作需要以及本人特长,怎么安排工作任务?

更多"[简答题]对受到责令辞职、免职处理的领导干部,可以根据工作需要以及本人"的相关试题:

[判断题] 对受到责令辞职、免职处理的领导干部,不得继续安排工作任务。
A.正确
B.错误
[简答题]受到责令辞职、免职处理的,多长时间内不得安排领导职务?
[简答题]受到责令辞职、免职处理的,多长时间内不得担任高于原职务层次的领导职务或者晋升职级?
[单选题]对因用人方面问题受到责令辞职、免职、降职等组织处理的,( )内不得提拔。
A.半年
B.一年
C.两年
D.三年
[单选题]党风廉政建设责任制规定,单独受到责令辞职、免职处理的领导干部,( )内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务;受到降职处理的,( )内不得提升职务。
A.半年,一年 
B.一年,二年
C.二年,三年
D.一年,一年半
[简答题]当年年度考核按照以下规定执行:受到责令辞职、免职、降职处理的,只写评语不确定什么?
[判断题]《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,引咎辞职和受到责令辞职、免职、降职处理的党政领导干部,应当综合考虑其一贯表现、资历、特长等因素,合理安排工作岗位或者相应工作任务,职级待遇保持不变。( )
A.正确
B.错误
[判断题]受到引咎辞职、责令辞职、免职的人员,一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务,两年后提升职务、上调岗位等级或薪酬档次,除应按照干部管理权限履行审批手续外,还应征求上级人力资源部门、内控合规监督部门的意见。( )
A.正确
B.错误
[多选题] 受到调整职务处理的,( )年内不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用。受到责令辞职、免职处理的,1年内不得安排领导职务,2年内不得担任高于原职务层次的领导职务或者晋升职级。受到降职处理的,( )年内不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用。
A. 半
B. 一
C. 两
D. 三
[单选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定,解除降职、责令辞职、免职、撤职处理的,( )恢复原级别、原职务。
A.A、视为
B.自行
C.不视为
D.申请
[单选题]对于诫勉后没有改正或者改正不明显的,根据情节轻重,给予()、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理。
A.调离岗位
B.职务调整
C.停职检查
D.降低工资档次
[单选题]对于诫勉后没有改正或者改正不明显的,根据情节轻重,给予、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理。
A.调离岗位
B.职务调整
C.停职检查
D.降低工资档次
[单选题]对失职失责、危害较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职等措施。这是对党的领导干部采取哪一种形式问责?
A.组织调整
B.组织处理
C.组织调整或者组织处理
D.以上都不对
[多选题]引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的领导干部,其影响期限分别是什么?
A.二年内不安排职务
B.三年内不得担任高于原任职务层次的职务
C.一年内不安排职务
D.两年内不得担任高于原任职务层次的职务
E.受到党纪政纪处分的,按照影响期长的规定执行

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