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[单项选择]用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资，不得无故拖欠。用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或者终止之日起（）个工作日内一次性付清劳动者工资。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[判断题]劳动者在法定休假日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应依法支付工资。
[简答题]劳动者在享受假期期间，用人单位应当支付工资吗？
[简答题]用人单位何时向劳动者支付工资，支付工资的周期应为多长时间？
[单项选择]用人单位在向劳动者支付工资劳动报酬时，应当以（）支付，不得以其它替代货币支付。
A. 实物
B. 有价证券
C. 法定货币
D. 其他支付手段
[多项选择]用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付（）。
A. 劳动者的劳动报酬
B. 经济补偿
C. 赔偿金
D. 滞纳金
[单项选择]我国《劳动法》规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假（）。①元旦②春节③国际劳动节④国庆节⑤法律、法规规定的其他休假节日
A. ①②④⑤
B. ①②③④
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
[多项选择]以下哪些情形.用人单位应当向劳动者支付两倍的工资（）
A. 己建立劳动关系，未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的
B. 节假日安排加班.不能按排补休的
C. 用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
D. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
[简答题]劳动者依法参加社会活动，用人单位应如何支付工资？
[判断题]用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。（）
[多项选择]我国《劳动法》第四十条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（）国庆节；法律、法规规定的其他休假节日”。
A. 元旦
B. 春节
C. 国际劳动节
D. 重阳节
[单项选择]根据江苏省工资支付条例规定，劳动者死亡的，用人单位应当按照（）支付其工资。
A. 满一个月工资支付周期
B. 满一年工资支付周期
C. 满一个工资支付周期
[单项选择]如果劳动者与用人单位发生工资纠纷，（）应当对工资支付承担举证责任。
A. 劳动者本人
B. 工会组织
C. 用人单位
D. 劳动保障部门
[简答题]用人单位与劳动者结束劳动关系应怎样支付工资？
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定劳动者在法定体假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法（）工资。
A. 扣除
B. 减少
C. 支付
D. 增加
[简答题]用人单位支付劳动者工资能否低于最低工资标准吗？
[单项选择]用人单位给劳动者的工资支付周期最长不得超过（）。
A. 一个半月
B. 一个月
C. 两个月
D. 三个月
[单项选择]《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向（）申请支付令，该组织应当依法发出支付令。
A. 当地劳动保障行政部门
B. 当地人民法院
C. 当地人民法院或劳动保障行政部门
D. 当地工会组织或工商部门
[单项选择]非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（）支付劳动者工资。
A. 无需
B. 部分
C. 酌情
D. 按照正常提供劳动
