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发布时间:2023-09-29 06:54:41

[简答题]简述经济人假设的内容。

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[单项选择]管理心理学中的人性假设包括:经济人假设;社会人假设;自我实现人假设以及()。
A. 理性人假设
B. 复杂人假设
C. 理想人假设
D. 实际人假设
[多项选择]人性假设中的“经济人”假设的核心思想是()。
A. 人们主要关心友谊、尊重、温情这些社会需要
B. 人天生是懒惰的
C. 人的天性就是厌恶劳动而贪图安逸
D. 主张采用物质引诱的办法引诱人与事结合
[简答题]简述研究假设的特点。
[单项选择]“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设,是西方经济学和()科学管理的出发点。
A. 麦格雷戈
B. 泰勒
C. 霍桑
D. 马斯洛
[单项选择]下列哪种管理措施,是基于人性假设中的“经济人”假设()。
A. 工作方法标准化、制定劳动定额,实行有差别的计件工资、建立严格的管理制度
B. 尊重员工,关心员工、满足员工的需要,培养员工的归属感、主张参与管理
C. 给员工创造一个发挥才能的环境和条件,重视人力资源的开发、重视内在奖励
D. 管理要因人、因事、因时而异
[填空题]与古典管理理论对人性的“经济人”假设不同,人际关系学说对人性的假设是认为人是“()”。
[简答题]“经济人”假设主要包括哪些?
[单项选择]“经济人”假设又称为“唯利人”假设,其代表人物是()。
A. 泰罗
B. 泰勒
C. 梅奥
D. 马斯洛
[简答题]简述研究假设的主要类型。
[简答题]简述筛选假设理论主要观点。

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