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[多项选择]企业薪酬制度中,基于人的薪酬制度有()
A. 年功序列制
B. 职务薪酬制
C. 技术等级工资制
D. 技能薪酬制
[判断题]薪酬管理过程和薪酬政策的实施方式不会影响员工对企业薪酬制度的公平性的看法。
[单项选择]通过灵活的内部沟通方式,随时监测企业薪酬运行,以便及时发现薪酬管理中存在问题属于薪酬运行诊断中的()
A. 正规诊断
B. 非正规诊断
C. 内部人员诊断
D. 外部专家诊断
[简答题]试述技术措施保护权的法律规范必要性和局限性,提出你对完善我国技术措施保护制度的建议。
[简答题]试述旅行社市场整顿的必要性及其治理方法。
[简答题]论述提高员工薪酬满意度,关键是要完善、创新企业薪酬制度。