[简答题]薪酬制度的作用是什么？

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[名词解释]最低薪酬制度

[多项选择]企业薪酬制度中，基于人的薪酬制度有（）
A. 年功序列制
B. 职务薪酬制
C. 技术等级工资制
D. 技能薪酬制

[简答题]薪酬指导线的作用是什么？

[名词解释]薪酬制度文本化

[简答题]最低薪酬保障的重要作用是什么？

[单项选择]将销售人员的薪酬收入与其工作绩效直接挂钩起来，激励作用非常明显的薪酬制度是（）。
A. 基本薪酬加佣金制
B. 纯佣金制
C. 基本薪酬加奖金制
D. 基本薪酬加佣金加奖金制

[单项选择]（）以上的员工能够接受的薪酬制度才可能是科学合理有效的薪酬制度。
A. 50％
B. 60％
C. 70％
D. 90％

[名词解释]薪酬等级制度

[判断题]薪酬管理是企业对其薪酬战略、薪酬政策、薪酬制度及薪酬功效的确定、控制和调整过程。

[单项选择]在薪酬制度中，薪酬水平体现（）。
A. 奖金与销售收入挂钩
B. 奖金与客户满意度评价直接挂钩
C. 组织支付标准
D. 组织支付差异

[单项选择]在银行保险业务的发展中，薪酬激励起着重要的作用。在我国，保险公司对银行保险销售人员的薪酬制度大多采用的是（）。
A. 低底薪、低提成
B. 低底薪、高提成
C. 高底薪、低提成
D. 高底薪、高提成

[简答题]薪酬制度包括哪些类型？

[填空题]基于工作的薪酬制度具体形式有岗位薪酬制和职务薪酬制。岗位薪酬制的主要特点是（）。

[名词解释]微观薪酬谈判制度

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