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发布时间:2023-10-02 17:34:38

[单项选择]关于劳动关系协调员要办事公道的说法,正确的是()。
A. 但是公道就是要按照一个标准办事,各打五十大板
B. 办事公道不可能有明确的标准,只能因人而异、因事而异
C. 接待结果是不以貌取人,不先入为主,也是办事公道的表现
D. 任何人在处理涉及他亲朋好友的问题时,都不可能真正做到办事公道

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[单项选择]关于办事公道的说法,你认为正确的是()
A. 办事公道就是要按照一个标准办事,各打五十大板
B. 办事公道不可能有明确的标准,只能因人而异
C. 一般工作人员接待顾客时不以貌取人,也属办事公道
D. 任何在处理涉及他朋友的问题时,都不可真正做到办事公道。
[单项选择]在公私关系上,符合办事公道的具体要求是()。
A. 公私分开
B. 假公济私
C. 公平公正
D. 先公后私
[单项选择] 办事公道是职业道德基本规范之一,办事公道在职业活动中体现为()。 ①坚持公平、公开、公正原则,秉公办事; ②处理问题出以公心,合乎政策,结论公允; ③主持公道,伸张正义,保护弱者; ④清正廉洁,克己奉公,反对以权谋私,行贿受贿。
A. ①③④
B. ①②③④
C. ①④
D. ①②③
[单项选择]要做到办事公道,在处理“公”与“私”的关系时就要()。
A. 假公济私
B. 公平公正
C. 损公肥私
D. 光明磊落
[单项选择]关于劳动关系主体,以下说法不正确的是()
A. 劳动关系主体双方存在管理和被管理关系
B. 劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中,双方的地位是平等的
C. 劳动关系发生在直接的劳动过程中
D. 劳动关系主体双方有统一的经济利益
[单项选择]下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。
A. 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系
B. 劳动法调整的是狭义上的劳动关系
C. 劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
[多项选择]坚持办事公道,必须做到()。
A. 坚持真理
B. 自我牺牲
C. 舍己为人
D. 光明磊落
[多项选择]办事公道的基本要求有()。
A. 坚持真理,追求正义
B. 廉洁奉公,不谋私利
C. 照章办事,平等待人
D. 不计得失,不畏权势
[多项选择]办事公道的基本特征是()。
A. 原则性
B. 灵活性
C. 公益性
D. 特殊性
[多项选择]以下关于劳动法的基本原则与调整劳动关系具体规定的说法,正确的有()
A. 前者的明确性高于后者
B. 前者的稳定性高于后者
C. 前者的明确性低于后者
D. 前者所覆盖事实状态小于后者
E. 前者所覆盖事实状态大于后者
[单项选择]以下关于劳动关系的说法中,只有()是正确的。
A. 政府部门不可能成为劳动关系的当事人
B. 劳动关系的一方劳动者必须成为另一方所在单位的成员
C. 劳动行政部门与劳动者在劳动就业方面的关系也属于劳动关系的基本内容
D. 工会与用人单位之间发生的关系也属于劳动关系的基本内容
[多项选择]办事公道的重要性表现在()。
A. 办事公道有助于形成公平、公正的社会环境
B. 办事公道是抵制行业不正之风的重要内容
C. 办事公道是单位生存和发展的重要条件
D. 办事公道对个人具有重要的意义
[单项选择]坚持办事公道,要努力做到()。
A. 公私分开
B. 有求必应
C. 公正公平
D. 公开办事
[单项选择]办事公道是指在()中正确地处理好国家、企业、职工个人、他人(消费者)的利益关系。
A. 工作
B. 生活
C. 利益关系
D. 工作和生活
[单项选择]下列事项中属于办事公道的是()。
A. 顾全大局,一切听从上级
B. 大公无私,拒绝亲戚求助
C. 知人善任,努力培养知己
D. 原则至上,不计个人得失
[简答题]职业道德中办事公道的要求要怎样实现?
[多项选择]办事公道对企业活动的意义在于()。
A. 是企业赢得市场、生存和发展的重要条件
B. 是抵制不正之风的要求
C. 是维持企业信誉的重要手段
D. 是企业能够正常运转的基本保证
[名词解释]劳动关系

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