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[单项选择]下列工作分析信息采集方法中，不适应于脑力劳动为主的工作，也不适应于处理紧急情况的间歇性工作的是（）。
A. 观察法
B. 问卷法
C. 工作日志法
D. 面谈法
[简答题]简述利用面谈法进行工作分析信息采集的优点。
[填空题]工作分析信息采集的观察法具体可以分为（）、（）和工作表演法。
[单项选择]关于工作分析信息采集中的问卷法，以下说法正确的是（）
A. 分析资料难以量化，不便由计算机进行数据处理
B. 易于了解对象的态度和动机等较深层次的信息
C. 可用于多种目的、多种用途的工作分析
D. 可控性强，不易产生信息误差
[单项选择]关于利用访谈法进行工作分析信息采集的优缺点，以下说法正确的是（）
A. 无法对工作动机等深层次内容进行了解
B. 不利于与员工的沟通，无法缓解其负面情绪
C. 费力、费时，工作成本较高
D. 搜集到的信息不会扭曲、失真
[单项选择]关于利用观察法进行工作分析信息采集的优缺点，以下说法正确的是（）
A. 可以基本排除主观因素的影响，比较客观和正确
B. 不适用于标准化的、周期短的、体力活动为主的工作
C. 工作量小，时间短
D. 特别有利于搜集有关任职资格方面要求的信息
[单项选择]下肢神经源性间歇性跛行和血管源性间歇性跛行首选的鉴别方法是（）
A. 血管造影
B. 腰椎伸屈位平片
C. 肌电图检查
D. 腰椎CT
E. 足背动脉和胫后动脉触诊
[单项选择]职位分析的工作程序包括：方案设计、采集职位信息、汇总分析和（）。
A. 编写职位分析书
B. 编写职位说明书
C. 编写职位职责书
D. 编写职位描述书
[单项选择]采集任务执行质量统计分析是检查采集任务的执行情况，分析采集数据，发现采集任务失败和采集数据异常，记录详细信息。统计数据采集成功率、采集数据（）。
A. 可靠率
B. 正确率
C. 准确率
D. 完整率
[多项选择]支付信息分析系统是通过（）方式进行信息采集、合成和分析的管理信息系统。
A. 支付工具
B. 结算方式
C. 信用卡
D. 电子支付
[多项选择]采集任务执行质量统计分析，指检查采集任务的执行情况，分析采集数据，发现采集任务失败和采集数据异常，记录详细信息，统计（）
A. 数据采集上线率
B. 数据采集覆盖率
C. 数据采集成功率
D. 采集数据完整率
[单项选择]工作分析的信息内容主要有（），但由于工作分析所得的工作资料用途以及解决管理问题的不同，工作分析信息的内容还可以取舍以及增减，以增加工作分析的针对性。
A. 6WlH
B. 6W2H
C. 6W3H
D. 6W4H
[填空题]工作分析的实施过程为：工作分析前的准备、（）、工作信息分析、工作分析结果形成、工作分析的应用与反馈。
[判断题]按照“间歇性免费放行”的规定，当匝道收费站缴费车龙达到主线时，即开始实行间歇性免费放行。
[单项选择]间歇性精神病人属于（）
A. 限制民事行为能力人
B. 无民事行为能力人
C. 有完全民事能力人
D. 以上答案都不对
[填空题]工作分析流程可以分为四步：工作分析计划、（）、工作分析信息资料的收集和分析、成果运用和反馈。
